Logowanie

Rejestracja

Poprzez założenie konta Użytkownika w serwisie e-prawnik.pl wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykonania zobowiązań przez Legalsupport sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, przy ul. Gabrieli Zapolskiej 36, kod poczt. 30-126, zarejestrowaną w Sądzie Rejonowym dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie, NIP 676-21-64-973, kapitał zakładowy 133.000,00 zł, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.
Równocześnie akceptuję regulamin serwisu e-Prawnik.pl

Bezpłatny dostęp tylko dla zarejestrowanych

masz już konto?

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i akceptuję Regulamin serwisu e-Prawnik.pl (więcej)

  • Wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej (więcej)

Najniższa i najwyższa renta z tytułu niezdolności do pracy

Czy ubezpieczony musi płacić zawsze składki?

W trakcie podlegania ubezpieczeniu uwzględnia się zarówno okresy składkowe jak i okresy gdzie taka składka nie jest opłacana. Jednakże okresy nieskładkowe nie mogą przekraczać jednej trzeciej składkowych. Szeroko ujmując okresem składkowym jest czas aktywności zawodowej natomiast nieskładkowymi najszerzej ujmując są okresy pobierania jakichkolwiek świadczeń.

Jak zatem ustawa określa ryzyko niezdolności do pracy?

Podmiotowo można powiedzieć, że osobą niezdolną do pracy jest taka, która całkowicie lub częściowo utraciła zdolność do pracy zarobkowej. Powodem jest utrata sprawności organizmu, która nie rokuje możliwości jej odzyskania po przekwalifikowaniu. Poziom kwalifikacji ma znaczenie dla oceny czy takowa niezdolność jest całkowita czy częściowa. Niezdolny całkowicie jest ten kto nie może wykonywać żadnej pracy, za niezdolnego częściowo należy uznać osobę, która utraciła zdolność do pracy zgodnie z poziomem posiadanych przez nią kwalifikacji.

Duże znaczenie ma też stopień naruszenia oraz możliwość wykonywania dotychczasowej pracy. Oceny niezdolności dokonuje lekarz orzecznik. Orzeczenie lekarza orzecznika stanowi podstawę dla organu rentowego do obliczenia wysokości świadczenia.

Jak oblicza się wysokość świadczenia oraz jaka jest gwarantowana jego najniższa i najwyższa wysokość?

Podstawę wymiaru renty stanowi przeciętna podstawa wymiaru składki w okresie 10 kolejnych lat z wybranych 20 lat kalendarzowych poprzedzających bezpośrednio rok, w którym zgłoszono wniosek o rentę. W celu ustalenia podstawy wymiaru do renty oblicza się sumę kwot podstaw wymiaru składek w okresie każdego roku z wybranych lat przez ubezpieczonego. Oblicza się stosunek każdej z tych sum do rocznej kwoty przeciętnego wynagrodzenia wyrażając to w procentach. Średnia arytmetyczna tych procentów stanowić będzie zatem wysokość podstawy wymiaru renty. Następnie tak wyrażoną podstawę wymiaru należy pomnożyć przez kwotę bazową. Powstaje pytanie co należy uczynić gdy osoba ubezpieczona nie posiada 10 letniego okresu ubezpieczenia.Ustawa łagodzi to zagadnienie poprzez skrócenie okresów podlegania ubezpieczeniu w stosunku do wieku, w którym powstała niezdolność do pracy i tak 1 rok podlegania ubezpieczeniu gdy osoba nie przekroczyła 20 lat, 2 lata w przedziale wieku 20-22 lata, 3 lata w przedziale 22-25, 4 lata w przedziale 25-30 i 5 lat gdy niezdolność powstała w wieku powyżej 30 roku życia. Okres ten musi przypadać w czasie ostatnich 10 lat przed zgłoszeniem wniosku. Podstawą wymiaru renty stanowić będzie tu okres rzeczywistego podlegania ubezpieczeniu nie mniejszy niż 1 rok.

Jak oblicza się kwotę bazową?

Stanowi ona 100% przeciętnego wynagrodzenia pomniejszona o kwotę składek na ubezpieczenie społeczne. Zgodnie z zamieszczonymi wskaźnikami przez ZUS przeciętne wynagrodzenie w 2003 roku wynosiło 2201,41zł. Od 1 marca 2004 roku została ustalona na poziomie 1829,24 zł.

Wysokość składki na ubezpieczenie rentowe jest ustalone na poziomie 13% podstawy wymiaru składki, przy czym w marcu 2004 r. składka ta nie mogła być niższa niż 177,05 zł. Wynikałoby z tego, że składka mogłaby rosnąć w nieskończoność w zależności od osiąganego wynagrodzenia. W 2005 roku kwota rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie rentowe wynosi 13% z sumy 72 690 zł. Kwota ta będzie miała zasadnicze znaczenie dla wyliczenia, ile będzie wynosiła maksymalna wysokość świadczenia rentowego. Jeżeli takiej podstawy nie można ustalić, ustala się prawo do świadczeń w wysokości najniższej renty. Komunikat ZUS podaje wysokość takiej renty minimalnej. Od 1 marca 2004 roku najniższa renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy wynosić będzie 562,58 zł, natomiast z tytułu częściowej niezdolności do pracy wynosi 432,74 zł. Zatem mimo nie spełniania jakiejkolwiek z przesłanek prócz podlegania ubezpieczeniu minimum 1 rok, renta zostanie ustalona na poziomie renty minimalnej.

Pamiętaj, że:

  • Jeśli podstawą do ustalenia renty z tytułu niezdolności do pracy był wypadek przy pracy lub choroba zawodowa, wartość renty stanowi 80% podstawy jej wymiaru dla osoby całkowicie niezdolnej do pracy, a 60% podstawy wymiaru dla osoby częściowo niezdolnej do pracy. Przy czym najniższa renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy wynosi 675,10 zł a gdy niezdolność jest tylko częściowa wtedy wysokość jej została ustalona na poziomie 519, 29 zł.

Podstawa prawna:

 

Komentarze: Najniższa i najwyższa renta z tytułu niezdolności do pracy

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Dodaj komentarz

Administratorem danych osobowych jest Legalsupport sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie przy ul. Gabrieli Zapolskiej 36. Podane przez Użytkownika dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji umowy i w zakresie niezbędnym do świadczenia usług oraz w celach statystycznych. Podanie danych osobowych przez użytkownika jest dobrowolne. Użytkownik ma prawo dostępu do ich treści oraz poprawy.

Pomoc prawna online

Zaufało nam już:
  • 0
  • 2
  • 6
  • 7
  • 7
  • 7
  • 1
  • osób

Opinie naszych klientów

  • Ryszard

    ocena usługi:

    Jestem bardzo zadowolony.Opinia dotyczy sedna mojego problemu.Dziękuję!
  • Klaudia

    ocena usługi:

    Polecam, korzystałam już kilka razy z pomocy i zawsze na bardzo wysokim poziomie. Wyczerpująca i zrozumiała opinia.
  • Barbara

    ocena usługi:

    Bardzo dobry serwis prawny. Polecam serdecznie. Udzielono mi pomocy szybko i sprawnie, sprawa zakończyła się dla mnie pomyślnie.
  • Boguslaw

    ocena usługi:

    Biezaca opinia spelnila moje oczekiwania i bez zastrzezen moge polecic Wasze uslugi, zwlaszcza w szybko a drastycznie zmieniajacym sie krajobrazie polskiego prawodawstwa!
  • JERZY

    ocena usługi:

    Usługa wykonana perfekcyjnie,wyczerpująco i prosto.Opinia sporządzona bardzo szybko.Pozostaje Mi polecić innym osobom z problemami.Cena przystępna.POZDRAWIAM. Jerzy
  • Stanisław

    ocena usługi:

    Profesjonalna porada,b.szybko dostarczona,jak na moją sprawę Wszystko ok. Polecam,aha zapomńiałem,to jużdrugi raz korzystam z tego portalu
  • Barbara

    ocena usługi:

    Pełny profesjonalizm wyczerpująca odpowiedz polecam !
  • Elżbieta

    ocena usługi:

    Opinia wyczerpująca, konkretna i rzetelna. Napisana przystępnym - nawet jak dla polonistki - językiem. Budzi zaufanie do zespołu miłych ludzi. Polecam. Elżbieta
  • Jan

    ocena usługi:

    Opinia jest dla mnie zrozumiała ale jako laik w temacie zadałem dodatkowe pytanie.Jestem zadowolony,polecam innym.
  • Mariusz

    ocena usługi:

  • Waldemar

    ocena usługi:

    Fachowa i przydatna dla mnie opinia -
  • Lukasz

    ocena usługi:

  • Antoni

    ocena usługi:

    wszystko sprawnie i bez problemów polecam
  • anna

    ocena usługi:

    dziękuje ,otrzymałam bardzo konkretna i profesjonalna opinia, cena nie wysoka .Polecam
  • Bożena

    ocena usługi:

  • Wanda

    ocena usługi:

    Opinia rzetelna i wyczerpująca. Będę korzystał również w przyszłości .Polecam.
  • MONA

    ocena usługi:



Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.

Zapytaj prawnika – skontaktujemy się z Tobą w ciągu godziny!

* pola wymagane