Czy dochód wykazany w PIT-11 jest zgodny z kwotą jaka wpływa na rachunek bankowy z tytułu wynagrodzenia (...)

postanawia

nie potwierdzić stanowiska strony zawartego w piśmie z dnia 27.05.2005 roku .

uzasadnienie

W piśmie z dnia 27.05.2005 roku strona przedstawia następujący stan faktyczny:

- w 2004 roku była pracownikiem sfery budżetowej ? żołnierzem zawodowym,- od wynagrodzenia płatnik odprowadzał składki na ubezpieczenie społeczne, zaliczkę podatkową oraz składkę na ubezpieczenie zdrowotne;

Pytanie dotyczy kwestii, czy dochód wykazany w PIT-11 jest zgodny z kwotą jaka wpłynęła na konto z tytułu wynagrodzenia ze stosunku pracy.Zdaniem strony kwota wpływów na rachunek bankowy z tytułu stosunku pracy jest zgodna z dochodem wykazanym w PIT-11 .

Organ podatkowy nie podziela stanowiska strony.

Stosownie do art. 9 ust. 2 ustawy z dnia 26 lipca 1991 roku o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2000 roku Nr 14, poz. 176 z późn. zm.) dochodem ze źródła przychodów, jeżeli przepisy art. 24 ? 25 nie stanowią inaczej, jest nadwyżka sumy przychodów z tego źródła nad kosztami ich uzyskania osiągnięta w roku podatkowym.

Za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych, o czy stanowi art. 12 ust. 1 w/w ustawy. W myśl art. 22 ust. 2 pkt 1 w/w ustawy - koszty uzyskania przychodów w przypadku gdy podatnik uzyskuje przychody z jednego zakładu pracy wynoszą 102 zł 25 gr miesięcznie. Dochodem ze stosunku służbowego jest przychód pomniejszony o koszty uzyskania przychodu.

Dochód ten po odliczeniu kwot:

składek określonych w ustawie z dnia 13 października 1998 roku o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. Nr 137, poz. 887 z późn. zm.) - potrąconych w roku podatkowym przez płatnika ze środków podatnika na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe (...), stanowi podstawę obliczenia podatku, o czym mówi art. 26 ust 1 pkt 2 lit.b - w/w ustawy.

Od tak ustalonego dochodu obliczany jest zgodnie z zasadami zawartymi w art. 27 w/w ustawy podatek dochodowy, który ulega obniżeniu w myśl art. 27b ust. 1 pkt 2 o kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne, o której mowa w ustawie z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. Nr 210, poz. 2135). Kwota składki na ubezpieczenie zdrowotne, o którą zmniejsza się podatek, nie może przekroczyć 7,75% podstawy wymiaru tej składki ? o czym stanowi art. 27b ust. 2 w/w ustawy. Zgodnie natomiast z zapisem art. 199 pkt 2 ustawy z dnia 23 stycznia 2003 roku o powszechnym ubezpieczeniu w Narodowym Funduszu Zdrowia (Dz.U. 45, poz. 391), znowelizowanym art. 242 w/w ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej, płatnik obowiązany jest do pobierania składki na ubezpieczenia zdrowotne w wysokości 8,25% podstawy wymiaru tej składki. Biorąc powyższe pod uwagę w deklaracji PIT-11 pod pozycją dochodu wykazany jest przychód pomniejszony o koszty uzyskania przychodu, natomiast na rachunek strony wpływa kwota przychodu ze stosunku pracy, pomniejszona o:

a) składkę na ubezpieczenie emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe;

b) zaliczkę na podatek dochodowy;

c) składkę na ubezpieczenie zdrowotne, pobraną przez płatnika w wysokości 8,25% podstawy wymiaru tej składki;

Na rachunek bankowy z tytułu otrzymywanego przez stronę wynagrodzenia wpływa zatem inna kwota niż dochód wykazany w PIT-11 .

Biorąc pod uwagę powyższe postanowiono jak w sentencji.

Jednocześnie organ podatkowy wyjaśnia, że żołnierze zawodowi objęci są odrębnym zaopatrzeniowym (nieskładkowym) systemem emerytalnym, na podstawie ustawy z dnia 10 grudnia 1993 roku o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin (Dz.U. z 2004 roku Nr 8, poz. 66) i nie mają zastosowania przepisy ustawy z dnia 13 października 1998 roku o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. Nr 137, poz. 887). W związku z powyższym jeżeli strona była żołnierzem to z jej uposażenia nie były pobierane składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe oraz chorobowe.

Pouczenie

Interpretacja dotyczy stanu faktycznego przedstawionego przez wnioskodawcę i stanu prawnego obowiązującego w dacie zaistnienia tego zdarzenia.

Interpretacja ta nie jest wiążąca dla podatnika, płatnika lub inkasenta, wiąże natomiast właściwe organy podatkowe i organy kontroli skarbowej do czasu jej zmiany lub uchylenia w drodze decyzji przez organ odwoławczy.

Na postanowienie służy prawo wniesienia zażalenia do Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie za pośrednictwem tutejszego organu w terminie 7 dni od daty doręczenia postanowienia, o czym stanowi art. 236 § 2 pkt 1 Ordynacji podatkowej.