Czy w przypadku odpłatnego zbycia częściowo odpłatnie nabytych świadczeń, w związku z którymi, (...)
Czy w przypadku odpłatnego zbycia częściowo odpłatnie nabytych świadczeń, w związku z którymi, stosownie do art. 11 ust.2b, określony został przychód, kosztem uzyskania przychodów z ich odpłatnego zbycia, zgodnie z przepisem art.22 ust. 1 d , jest wartość przychodu określonego zgodnie z art. 11 ust. 2 b?
W celu realizacji Akcji Pracowniczych Spółka nabyła na rynku akcje własne po cenie X za sztukę . Następnie zaoferowała je osobom uprawnionym po cenie Y za sztukę. Różnica pomiędzy ceną nabycia , a ceną sprzedaży , została pokryta przez Spółkę z kapitału rezerwowego, utworzonego na ten cel. Osobami uprawnionymi do nabycia akcji zostali obecni oraz byli pracownicy spełniający określone warunki . Spółka kwotę dopłaty określiła wg zasad wymienionych w art. 11 ust.2-2b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i na podstawie art. 31 w/w ustawy jako płatnik obliczyła i pobrała w ciągu roku zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych .
Zdaniem podatnika przychód ten, zgodnie z przepisami art. 22 ust 1 d ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych stanowi koszt uzyskania przychodu z tytułu odpłatnego zbycia posiadanych akcji.
Po przeanalizowaniu przedstawionego przez wnioskodawcę stanu faktycznego i obowiązujacych przepisów prawa podatkowego w tym zakresie - organ podatkowy stwierdził , że :- zgodnie z art. 12 ust 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych / Dz. U. z 2000 r. Nr 14 poz. 176 z póżn. zm./ cyt. ' Za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty , bez względu na żródło finansowania tych wypłat i świadczeń , a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze , wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego radzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego , czy ich wysokość została z góry ustalona , a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych'.
Wartość dopłat (w formie subskrybcji lub innych) dokonanych przez pracodawcę do nabywanych przez pracowników akcji stanowi zatem przychód pracowników ze stosunku pracy. Przychód ten powstaje w dacie dokonania dopłaty. Zgodnie bowiem z art. 11 ust 1 w/w ustawy przychodem są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń. Wartość tego przychodu należy określić wg zasad wymienionych w art. 11 ust 2 - 2b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Natomiast przy ustaleniu dochodu do opodatkowania podatnik może uwzględnić koszty nabycia lub objęcia udziałów/akcji przy czym stosownie do art. 22 ust 1d ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, w przypadku odpłatnego zbycia nieodpłatnie lub częściowo odpłatnie nabytych rzeczy lub praw , a także innych nieodpłatnie lub częściowo odpłatnie nabytych świadczeń, w związku z którymi, stosownie do art. 11 ust. 2 - 2b określony został przychód, kosztem uzyskania przychodów z ich odpłatnego zbycia będzie wartość przychodu określonego w art. 11 ust. 2 i 2a albo w art. 11 ust 2b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych , czyli w Pani przypadku koszt nabycia jednej akcji wynosi wartość X /cena którą Spółka zapłaciła przy zakupie akcji /.
Zatem stanowisko wnioskodawcy w przedmiotowej sprawie jest prawidłowe. Przedstawiona interpretacja dotyczy stanu faktycznego przedstawionego przez wnioskodawcę i stanu prawnego obowiązującego w dacie zaistnienia tego zdarzenia.