Czy do wynagrodzeń za m-c grudzień 2006 r. , którymi pracownicy mogli dysponować w miesiącu styczniu (...)

28.3.2007

Czy do wynagrodzeń za m-c grudzień 2006 r. , którymi pracownicy mogli dysponować w miesiącu styczniu 2007 r. można zastosować koszty uzyskania, ulgi, stawki i progi podatkowe przysługujące w 2006 r. i wykazać te przychody w deklaracji PIT-4 za m-c grudzień 2006 r. i informacji PIT-11 za 2006 rok?

POSTANOWIENIE
Na podstawie art.14 a § 1 i 4 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku Ordynacja podatkowa (t.j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz.60 z późn. zm.) po rozpatrzeniu wniosku Spółki... z dnia 3 stycznia 2007 r . (data wpływu: 08 stycznia 2007 r.) żądającego udzielenia pisemnej interpretacji, co do zakresu i sposobu zastosowania przepisów ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (j.t. Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz.176 z późn. zm.)
Naczelnik Trzeciego Mazowieckiego Urzędu Skarbowego w Radomiu stwierdza, że stanowisko wnioskodawcy podane we wniosku jest nieprawidłowe.
Uzasadnienie
Spółka przedstawiła następujący stan faktyczny : Spółka ... zgodnie z porozumieniem zawartym ze związkami zawodowymi wypłaca wynagrodzenia pracownikom za miesiąc do końca danego miesiąca. Rok podatkowy w Spółce zgadza się z rokiem kalendarzowym. Za grudzień 2006 r. przelewy z tytułu należności na rzecz pracowników określone w art. 12 ust.1 podatku dochodowego od osób fizycznych zostały wysłane z konta bankowego Spółki w dniach 28-29.12.2006 r. nastąpiło obciążenie naszego rachunku bankowego ? posiadamy wyciągi bankowe naszej spółki potwierdzające dokonanie transakcji w powyższym terminie. W dniu 02.01.2007 roku część pracowników zgłosiła brak wpływu wynagrodzenia na konto bankowe. Środki zostały przekazane, część pracowników otrzymała wynagrodzenia, pozostali zgłaszali ich brak. Spółka nie ma możliwości weryfikacji tego faktu- poza potwierdzeniem telefonicznym (ze strony banku) ,że środki zostały przekazane.Z doświadczenia ze współpracy z bankami wnosimy, iż często mimo posiadania środków na rachunku w banku, nie są one natychmiast rozksięgowywane na konta pracowników. W związku z tak przedstawionym stanem faktycznym Wnioskodawca zadał następujące pytanie :

Zdaniem Wnioskodawcy : W zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych Spółka ocenia stan faktyczny jako zrealizowanie wypłaty wynagrodzenia za rzecz pracowników. W związku z tym do wypłaconych wynagrodzeń stosuje koszty uzyskania i ulgę , stawki i progi podatkowe przysługujące i obowiązujące w 2006 r. Według tych kryteriów do 20.01.2007 roku Spółka sporządzi deklarację PIT-4 i odprowadzi podatek oraz wystawi pracownikom do 31.01.2007 r. informacje zgodnie z podanymi założeniami.Naczelnik Trzeciego Mazowieckiego Urzędu Skarbowego w Radomiu informuje, iż zgodnie z treścią art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz.U. z 200 r. Nr 14,poz.176 z późn. zm.) przychodami, z zastrzeżeniem art. 14-16, art. 17 ust. 1 pkt 6 i 9, art. 19 i art. 20 ust. 3, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń. Przepisy ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych nie precyzują pojęcia ?postawienie do dyspozycji? co oznacza konieczność interpretacji cytowanego wyrażenia w kontekście jego znaczenia nadanego definicją słownikową. Zgodnie z definicją zawartą w słowniku języka polskiego pod redakcją prof. Dr Mieczysława Szymczaka (PWN 1978 r.) mieć coś do dyspozycji to ?mieć możność posługiwania się , rozporządzania czymś w danej chwili?. Nie ma tu znaczenia, że spółka obciążyła swój rachunek bankowy w 2006 r. Jeżeli pracodawca chciał aby pracownicy mogli dysponować wynagrodzeniami jeszcze w 2006 r. powinien dokonać przelewu z odpowiednim wyprzedzeniem. Dopiero w dniu, w którym wynagrodzenie znalazło się w dyspozycji pracownika, osiąga on przychód ze stosunku pracy i można potrącić zaliczkę na podatek dochodowy.