Czy wykupienie polisy ubezpieczenia medycznego dla pracownika będącego w delegacji służbowej stanowi (...)
Czy wykupienie polisy ubezpieczenia medycznego dla pracownika będącego w delegacji służbowej stanowi koszt uzyskania przychodu Spółki ?
Wykupienie polisy ubezpieczenia medycznego stanowi obowiązkowy wydatek umożliwiający przekroczenie granicy z Białorusią w ramach odbywania przez pracownika podróży służbowej. Zgodnie z § 3 pkt 4 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19.12.2002r (Dz. U. Nr 236, poz. 1990) z tytułu podróży odbywanej w terminie i miejscu określonym przez pracodawcę pracownikowi przysługują diety oraz zwrot kosztów: m.in. innych udokumentowanych wydatków, określonych przez pracodawcę odpowiednio do uzasadnionych potrzeb. Jeśli polisa ubezpieczenia medycznego zostanie wykupiona bezpośrednio przez pracownika, wydatek ten należy uwzględnić w rozliczeniu kosztów podróży służbowej. Nie spowoduje to dla pracownika podwyższenia przychodu podlegającego opodatkowaniu. Na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 16 lit a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000r. Nr 14, poz. 176 ze zm.), wolne od podatku dochodowego są diety i inne należności za czas podróży służbowej pracownika.
W przypadku wykupienia polisy dla delegowanego pracownika przez pracodawcę, wydatek ten można zaliczyć bezpośrednio w koszty uzyskania przychodu.
Po przeanalizowaniu przedstawionego w zapytaniu stanu faktycznego oraz obowiązującego stanu prawnego tutejszy organ podatkowy uznaje stanowisko Spółki za prawidłowe.
Tutejszy organ podatkowy informuje, iż w/w odpowiedź jest wiążąca tylko dla właściwych organów podatkowych i organów kontroli skarbowej do czasu jej zamiany lub uchylenia, nie jest natomiast wiążąca dla Podmiotu.