Dofinansowanie do wynagrodzeń zatrudnionych osób niepełnosprawnych.

23.6.2004

W odpowiedzi na zapytanie Spółki z dnia 11.05.2004 r. L.dz. 111/04 (wpływ do Urzędu 14.05.2004 r.), uzupełnione pismem z dnia 28.05.2004 r. L.dz. 124/04 w sprawie udzielenia informacji o zakresie stosowania przepisów prawa podatkowego, działając na podstawie przepisu art. 14a § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. ? Ordynacja podatkowa (Dz. U. Nr 137, poz. 926 ze zm.), Naczelnik Urzędu Skarbowego Łódź ? Śródmieście uprzejmie informuje, co następuje.

W wyżej wymienionych pismach Spółka wystąpiła z zapytaniem, czy dofinansowanie do wynagrodzeń zatrudnionych osób niepełnosprawnych zgodnie ze znowelizowaną ustawą z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2003 r. Nr 7, poz. 79, Nr 90, poz. 844 ) jest opodatkowane VAT?

Zdaniem Spółki dofinansowanie wynagrodzeń nie jest dostawą czy też świadczeniem usług więc nie mieści się w definicji art. 29 ust. 1 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. Nr 54, poz. 535), zwanej dalej ustawą.

W myśl art. 5 ust. 1 pkt 1 ustawy opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług podlega odpłatna dostawa towarów i odpłatne świadczenie usług na terytorium kraju.Zgodnie z treścią art. 29 ust. 1 ustawy podstawą opodatkowania jest obrót (...).

Obrotem jest kwota należna z tytułu sprzedaży, pomniejszona o kwotę należnego podatku. Kwota należna obejmuje całość świadczenia należnego od nabywcy.

Obrotem jest także otrzymana dotacja, subwencja i inna dopłata o podobnym charakterze związana z dostawą lub świadczeniem usług.

W obecnym stanie prawnym obowiązującym od 1 maja 2004 r. dotacje, subwencje oraz inne dopłaty o podobnym charakterze podlegają opodatkowaniu VAT.

Nie każde jednak dotacje, subwencje i inne dopłaty o podobnym charakterze będą opodatkowane podatkiem od towarów i usług a jedynie te, które mają bezpośredni związek z dostawą towarów lub świadczeniem usług.

Mając na uwadze powyższe, dofinansowanie do wynagrodzeń zatrudnionych osób niepełnosprawnych jako nie związane z dostawą towarów ani świadczeniem usług nie podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług.