Czy w przypadku czynności wykonywanych formalnie w ramach prowadzonej działalności gospodarczej na (...)

W dniu 11.06.2007r. wpłynął do tut. Urzędu Pana wniosek o wydanie pisemnej interpretacji co do zakresu i sposobu stosowania prawa podatkowego.
Z przedstawionego stanu faktycznego wynika, iż w 2006r. podjął Pan pracę w Wielkiej Brytanii w myjni samochodowej. Praca ta była wykonywana w ramach ?samozatrudnienia?, tzn. firma brytyjska narzuciła obowiązek zarejestrowania się jako podmiot gospodarczy, podstawą wypłaty wynagrodzenia nie była lista płac, lecz rachunki wystawiane w Pana imieniu przez zatrudniająca firmę, na których figurował Pan jako sprzedawca usługi. W złożonym wniosku podkreśla Pan, iż czynności wykonywane w ramach działalności gospodarczej miały charakter zbliżony do stosunku pracy, ponieważ praca była wykonywana wg ustalonego grafiku, pod nadzorem, choć formalnie nie było zawartej umowy o pracę.
W powyższym stanie faktycznym wystąpił Pan z pytaniem, czy skorzystanie ze zwolnienia części dochodów zagranicznych z opodatkowania oraz odliczenie kosztów uzyskania przychodów było prawidłowe?
Wg Pana stanowiska przysługuje Panu zwolnienie części dochodów uzyskanych w Wielkiej Brytanii, jak również możliwość potrącenia przychodu o koszty uzyskania przychodu.
Art. 21 ust. 1 pkt 20 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000r. Nr 14, poz. 176 ze zm.) w brzmieniu obowiązującym do 31.12.2006r. stanowił, iż wolna od podatku jest część dochodów osób objętych nieograniczonym obowiązkiem podatkowym, przebywających czasowo za granicą i uzyskujących dochody ze stosunku pracy, z wyjątkiem wynagrodzenia uzyskiwanego przez członka służby zagranicznej, w wysokości stanowiącej równowartość diety z tytułu podróży służbowych poza granicami kraju, określonej w przepisach w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju, za każdy dzień, w którym była wykonywana praca; zwolnienie dotyczy dochodów nieprzekraczających rocznie równowartości trzydziestu diet. Norma art. 1 pkt 14 lit. a) tiret drugie ustawy z dnia 16 listopada 2006 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2006r. Nr 217, poz. 1588) nadał ww. przepisowi nowe brzmienie - od dnia 01.01.2007r. wolna od podatku jest część dochodów osób objętych nieograniczonym obowiązkiem podatkowym, przebywających czasowo za granicą i uzyskujących dochody ze stosunku pracy, za każdy dzień pobytu za granicą, w którym podatnik pozostawał w stosunku pracy, w kwocie odpowiadającej 30 % diety, określonej w przepisach w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju. Jednocześnie art. 20 ww. ustawy nowelizującej stanowi, iż powyższa zasada odnosi się także do przychodow uzyskanych w 2006r., chyba że kwota dochodu korzystającego ze zwolnienia na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 20 ustawy o podatku dochodowym od osob fizycznych w brzmieniu do 31.12.2006r., jest wyższa niż wynikająca z zastosowania art. 21 ust. 1 pkt 20 cytowanej ustawy w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą.Analiza art. 21 ust. 1 pkt 20 powołanej ustawy w brzmieniu obowiązującym do 31.12.2006r. jak i po tej dacie wskazuje jednoznacznie, iż jedną z p rzesłanek zastosowania zwolnienia, o którym mowa w tym przepisie, jest istnienie stosunku pracy.