dotyczy zwolnienia z opodatkowania odsetek sygn: OG-005-60/03/PD II/415-25/03
dotyczy zwolnienia z opodatkowania odsetek
Zgodnie z art. 12 ust. 1 z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.) za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych.
Zakład pracy jako płatnik jest zobowiązany zgodnie z art. 31 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych obliczać i pobierać zaliczki na podatek od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku pracy według zasad określonych w przepisie art. 32 tej ustawy.
Zgodnie z art. 32 ust. 2 ustawy za dochód, o którym mowa w ust. 1 i ust. 1a, uważa się uzyskane w ciągu miesiąca przychody w rozumieniu art. 12, po odliczeniu kosztów uzyskania w wysokości określonej w art. 22 ust. 2 i 2a oraz po odliczeniu potrąconych przez płatnika w danym miesiącu składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b.
W myśl art. 10 ustawy z dnia 21 listopada 2001 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne (Dz. U. Nr 134, poz. 1509) w latach 2002-2003 nie mają zastosowania przepisy art. 22 ust. 2, 2a i ust. 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, w brzmieniu obowiązującym przed dniem 1 stycznia 2002 r. W 2003 r. koszty uzyskania przychodów z tytułu stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej wynoszą 99,96 zł. miesięcznie, a za rok podatkowy nie więcej niż 1.199,52 zł - art. 10 ust. 2 i ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2001 r.
Z pisma wynika, iż Jednostka dokonuje zaległych wypłat za niewykorzystany urlop wypoczynkowy zwolnionym pracownikom.
Wypłacone przez zakład pracy kwoty za niewykorzystany urlop wypoczynkowy są dla zwolnionych pracowników przychodami ze stosunku pracy, o których mowa art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Przy obliczaniu miesięcznej zaliczki na podatek dochodowy od wypłaconych kwot zakład pracy winien uwzględnić koszty uzyskania przychodów.