Zakład pracy w 2003 r. wypłacił spadkobiercom po zmarłym pracowniku (żonie i synom) wynagrodzenie (...)

Zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 roku o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jednolity: Dz. U. z 2000 roku Nr 14, poz. 176 ze zm.) przychodem ze stosunku pracy są wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężna świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody (...). Zgodnie z art. 63¹ Kodeksu pracy wraz ze zgonem pracownika wygasa stosunek pracy i powstałe w ten sposób prawa majątkowe wynikające ze stosunku pracy, należne od pracodawcy (na podstawie obowiązujących przepisów prawa pracy i regulaminów wynagradzania) pracownikowi do dnia wygaśnięcia stosunku pracy oraz w związku z jego wygaśnięciem, przechodzą w równych częściach na małżonka oraz inne osoby spełniające warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej w myśl przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, a w razie braku takich osób prawa te wchodzą do spadku. Stosownie do postanowień art. 18 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych za przychody z praw majątkowych uważa sie w szczególności przychody z praw autorskich i praw pokrewnych w rozumieniu odrębnych przepisów, praw do projektów wynalazczych, praw do topografii układów scalonych (...). Brak bliższego określenia pojęcia przychodów z praw majątkowych oraz użycie wyrażenia ?w szczególności? dowodzi, iż zastosowano tutaj otwartą definicję wyszczególniając jedynie przykładowe przychody zaliczane do tego źródła. Tą kategorią przychodów objęty został każdy przychód osiągnięty przez podatnika w związku z posiadaniem prawa o charakterze majątkowym. Zgodnie z treścią art. 41 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych ? w brzmieniu nadanym ustawą nowelizującą z dnia 27 lipca 2002 roku (Dz. U. Nr 141, poz. 1182), ustawodawca od dnia 1 stycznia 2003 r. nałożył na płatników, od dokonanych wypłat należności określonych w art. 18 tej ustawy tj. od przychodów z praw majątkowych, obowiązek pobrania i odprowadzenia, w myśl art. 42 ust. 1 pkt 1, zaliczek na podatek dochodowy w wysokości 20% dochodu w terminie do dnia 20 miesiąca następującego po miesiącu, w którym pobrano zaliczkę, na rachunek urzędu skarbowego właściwego według miejsca zamieszkania płatnika, a jeżeli płatnik nie jest osobą fizyczną według jego siedziby. Zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych od wypłaty dokonanej osobie uprawnionej do renty rodzinnej po zmarłym pracowniku zakład, jako płatnik, zobowiązany był pobrać w wysokości 20% od całej kwoty przychodu. Dla tych bowiem przychodów ustawa o podatku dochodowym, zgodnie z zapisem art. 22 ust. 9, nie przewiduje kosztów uzyskania. Kwotę pobranej zaliczki na podatek płatnik powinien był przekazać do urzędu skarbowego do dnia 20 ? go następnego miesiąca wraz ze zbiorczą deklracją PIT ? 4. Zgodnie z treścią art. 42 ust. 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, po zakończeniu roku kwotę dokonanej wypłaty oraz pobranej zaliczki płatnik powinien wykazać w informacji PIT- 8B i przekazać podatnikowi oraz urzędowi skarbowemu właściwemu ze względu na miejsce zamieszkania podatnika w terminie do 31 stycznia 2004 r. Natomiast w przypadku braku osób spełniających warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej, prawa majątkowe wynikające ze stosunku pracy wchodzą do masy spadkowej na podstawie postanowienia sądu o nabyciu spadku, a na zakładzie pracy jako wypłacającemu te przychody nie ciążą żadne obowiązki podatkowe.