Czy uzyskując dochody z dwóch różnych zakładów pracy przy zatrudnieniu w jednym na cały etat i (...)

U Z A S A D N I E N I E

Pismem z dnia 22.05.2007 roku (uzupełnionym dnia 06.06.2007 r.) zwróciła się Pani o udzielenie pisemnej interpretacji, co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego.

Zgodnie z art.14a § 1 ustawy Ordynacja podatkowa stosownie do swojej właściwości naczelnik urzędu skarbowego, naczelnik urzędu celnego lub wójt, burmistrz (prezydent miasta), starosta albo marszałek województwa na pisemny wniosek podatnika, płatnika lub inkasenta mają obowiązek udzielić pisemnej interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego w ich indywidualnych sprawach, w których nie toczy się postępowanie podatkowe lub kontrola podatkowa albo postępowanie przed sądem administracyjnym.

Z dokumentów znajdujących się w posiadaniu tut. organu podatkowego oraz przedstawionego przez Panią stanu faktycznego wynika, że uzyskuje Pani dochody z dwóch różnych zakładów pracy. W jednym zakładzie pracy zatrudniona jest Pani na cały etat, natomiast w drugim zakładzie pracy pracuje Pani na pół etatu.
Koszty uzyskania przychodów za 2006 rok naliczane były w obu zakładach pracy w takiej samej wysokości i wynosiły po 1.533,84 zł.

W złożonym wniosku pyta Pani, czy pracodawca, u którego zatrudniona jest Pani na pół etatu może naliczać w 2007 roku pomniejszone o połowę koszty uzyskania przychodów.Pani zdaniem, skoro umowa o pracę jest na pół etatu, to koszty uzyskania przychodów również powinny być naliczone od połowy ich wysokości określonej przepisami.

W odpowiedzi tutejszy organ podatkowy informuje, że zgodnie z art. 22 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.) kosztami uzyskania przychodów są koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów, z wyjątkiem kosztów wymienionych w art. 23. Koszty poniesione w walutach obcych przelicza się na złote według kursu średniego ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski z ostatniego dnia roboczego poprzedzającego dzień poniesienia kosztu.

Zgodnie z art. 22 ust. 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (w brzmieniu obowiązującym w 2006 roku) koszty uzyskania przychodu z tytułu stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej koszty uzyskania przychodów w 2006 roku:
1) wynosiły 102 zł 25 gr miesięcznie, a za rok podatkowy nie więcej niż 1227,00 zł, w przypadku gdy podatnik uzyskuje przychody z tytułu jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej
(za 2007 rok wynoszą 108 zł 50 gr miesięcznie, a za rok podatkowy nie więcej niż 1.

302,00 zł),
2) nie mogły przekroczyć łącznie 1840 zł 77 gr za rok podatkowy, w przypadku gdy podatnik uzyskuje przychody z równocześnie więcej niż jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej (za 2007 rok nie mogą przekroczyć łącznie 1953 zł 23 gr ),
3) wynosiły 127 zł 82 gr miesięcznie, a za rok podatkowy łącznie nie więcej niż 1533 zł 84 gr, w przypadku gdy miejsce stałego lub czasowego zamieszkania podatnika jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, a podatnik nie uzyskuje dodatku za rozłąkę (w 2007 roku wynoszą 135 zł, 63 gr miesięcznie, a za rok podatkowy łącznie nie więcej niż 1627 zł),
4) nie mogły przekroczyć łącznie 2300 zł 94 gr za rok podatkowy, w przypadku gdy podatnik uzyskuje przychody równocześnie z więcej niż jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej, a miejsce stałego lub czasowego zamieszkania podatnika jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, a podatnik nie uzyskuje dodatku za rozłąkę (za 2007 roku nie może przekroczyć łącznie 2441 zł, 54 gr za rok podatkowy).

Jak wynika z Pani pisma w 2006 r. koszty uzyskania przychodu były liczone wwysokości przysługującej osobom mającym miejsce zamieszkania poza miejscowością w której znajduje się zakład pracy.

Dane zawarte w deklaracjach rocznych (PIT-11/8B za 2006 r.) składanych przez pracodawcę na Pani nazwisko potwierdzają, że oba zakłady pracy, w których jest Pani zatrudniona znajdują się poza miejscem Pani zamieszkania, więc zarówno jeden jak i drugi pracodawca prawidłowo nalicza miesięczne koszty uzyskania przychodów.

Wysokość kosztów uzyskania przychodów ze stosunku pracy nie jest bowiem uzależniona od wymiaru czasu pracy, co jest jednoznaczne z tym, iż brak jest podstawy prawnej do pomniejszania miesięcznych kosztów dla osób zatrudnionych na pół etatu.

Mając jednak na uwadze, że przysługujące Pani koszty uzyskania przychodów nie mogą (zgodnie z cytowanym wyżej przepisem) rocznie przekroczyć kwoty 2441 zł, 54 gr , koszty naliczone przez płatników winny być przez Panią pomniejszone w zeznaniu rocznym do tej kwoty.

Mając na uwadze przedstawiony stan faktyczny oraz powołane przepisy tutejszy organ podatkowy uznaje Pani stanowisko za nieprawidłowe.

Niniejsza interpretacja dotyczy stanu faktycznego przedstawionego przez wnioskodawcę i stanu prawnego obowiązującego w dacie zaistnienia zdarzenia.

Zgodnie z art. 14b § 1 ustawy Ordynacja podatkowa interpretacja nie jest wiążąca dla podatnika, natomiast zgodnie z art. 14b § 2 tej ustawy wiąże właściwe organy podatkowe, organy kontroli skarbowej do czasu jej zmiany lub uchylenia.

Na niniejsze postanowienie w trybie art. 14a § 4 i art. 236 Ordynacji podatkowej służy prawo wniesienia zażalenia do Dyrektora Izby Skarbowej w Opolu za pośrednictwem tutejszego organu podatkowego w terminie 7 dni od daty doręczenia niniejszego postanowienia zgodnie z art. 236 § 2 pkt 1.

Zażalenie powinno zawierać zarzuty przeciw postanowieniu, określać istotę i zakres żądania będącego przedmiotem zażalenia oraz wskazywać dowody uzasadniające to żądanie- art. 222 ustawy w związku z art. 239 Ordynacji podatkowej.