Czy pracownikom przejętym w trakcie roku podatkowego w trybie art. 231 Kodeksu pracy, nowy pracodawca (...)
Czy pracownikom przejętym w trakcie roku podatkowego w trybie art. 231 Kodeksu pracy, nowy pracodawca powinien wystawić informacje PIT-11 za cały rok czy jedynie za okres od dnia przejęcia pracowników ?
Zasady opodatkowania nowym 19% liniowym podatkiem.Przy wyborze tego sposobu opodatkowania podatek dochodowy wynosi 19 % podstawy jego obliczenia.
Podstawę opodatkowania stanowi dochód ustalony - podobnie jak w przypadku opodatkowania dochodów z pozarolniczej działalności gospodarczej, według skali podatkowej - jako nadwyżka przychodów nad kosztami ich uzyskania, po ewentualnym odliczeniu strat z lat ubiegłych ( z tego samego źródła).Dochód ten (ustalony na podstawie księgi przychodów i rozchodów lub ksiąg rachunkowych) podatnik ma prawo pomniejszyć tylko o składki zapłacone w roku podatkowym bezpośrednio na ubezpieczenia emerytalne, rentowe chorobowe oraz wypadkowe - własne oraz osób z nim współpracujących. Oczywiście o ile składek tych nie zaliczył do kosztów uzyskania przychodów, bądź też nie odliczył od dochodów opodatkowanych według skali podatkowej lub od przychodów opodatkowanych ryczałtem ewidencjonowanym.
Dokonanie wyboru opodatkowania dochodu z działalności według stałej 19% stawki pozbawia podatnik możliwości korzystania z prawie wszystkich ulg i odliczeń.
Podatnik, który wybrał opodatkowanie nowym 19% liniowym podatkiem w roku 2004 ma prawo :
- odliczyć od dochodu straty z lat ubiegłych (poniesione w działalności gospodarczej,
- odliczyć od dochodu składki zapłacone w roku podatkowym bezpośrednio na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe (własne oraz osób współpracujących),
- odliczyć od podatku składkę opłaconą na powszechne ubezpieczenie zdrowotne (do wysokości nieprzekraczającej 7,75% podstawy tej składki).
Dokonując wyboru 19% podatku liniowego podatnik traci prawo do:
- wspólnego opodatkowania z małżonkiem lub preferencyjnego opodatkowania osób samotnie wychowujących dzieci,
- korzystania z praw nabytych do ulgi uczniowskiej,
- korzystania z praw nabytych do tzw. dużej ulgi budowlanej oraz do ulgi z tytułu systematycznego oszczędzania w kasie mieszkaniowej,
- korzystania z praw nabytych w zakresie odliczania wydatków mieszkaniowych, które nie znalazły pokrycia w podatku (lub w dochodzie za lata poprzednie,
- odliczenia od podatku wydatków na remont i modernizację mieszkania lub budynku mieszkalnego oraz wpłat na fundusz mieszkaniowy spółdzielni lub wspólnoty mieszkaniowej,
- odliczanie od dochodu tzw. ulgi odsetkowej ( tytułu spłaty kredytu zaciągniętego na cele mieszkaniowe),
- odliczanie od dochodu darowizn,
- odliczanie od dochodu wydatków na rehabilitację osób niepełnosprawnych,
- zwolnienia od podatku dochodu z prowadzenia szkoły niepublicznej, w części wydatkowanej na cele szkoły,
- zwolnienia od podatku dochodów uzyskanych z prowadzenia działalności na terenie specjalnej strefy ekonomicznej.
Należy jednak zauważyć, iż w przypadku ulg mieszkaniowych, których limit dotyczy obydwojga małżonków - nie ma przeszkód, aby z przysługujących odliczeń korzystał ten z małżonków, który nie prowadzi działalności gospodarczej opodatkowanej 19% podatkiem liniowym.
Ulgi te można również odliczyć od podatku obliczonego według skali podatkowej - w przypadku, gdy podatnik oprócz dochodów z działalności gospodarczej opodatkowanych podatkiem liniowym, uzyskuje również dochody z innych źródeł (np. ze stosunku pracy, z emerytury, itp.), które podlegają opodatkowaniu według obowiązującej skali podatkowej.