Spółka ma zawarte umowy o pracę z pracownikami (osobami fizycznymi mającymi miejsce zamieszkania (...)
Spółka ma zawarte umowy o pracę z pracownikami (osobami fizycznymi mającymi miejsce zamieszkania w Polsce), którzy wykonują pracę na terenie Irlandii. Niektórzy z tych pracowników wykonują pracę w okresie dłuższym niż 183 dni w roku podatkowym 2004 r. Czy Spółka jako płatnik powinna odprowadzać zaliczki na podatek dochodowy od tych pracowników?
Zgodnie z art. 15 ust. 2 bez względu na postanowienia ustępu 1, wynagrodzenie osoby mającej miejsce zamieszkania w Umawiającym się Państwie osiągane z pracy najemnej, wykonywanej w drugim Umawiającym się Państwie, podlega opodatkowaniu tylko w pierwszym wymienionym Państwie, jeżeli odbiorca przebywa w drugim Państwie przez okres lub okresy nie przekraczające łącznie 183 dni w danym roku podatkowym tego drugiego Państwa.
Z pisma jednostki wynika, iż niektórzy pracownicy wykonują pracę w okresie dłuższym niż 183 dni w roku podatkowym, w związku z powyższym wynagrodzenia podlegają opodatkowaniu w drugim Państwie. Fakt przebywania dłużej niż 183 dni w roku podatkowym przesądza o opodatkowaniu w tym państwie.