Stan faktycznyPracownik zatrudniony był w Spółce X w okresie 01.01.2003 r.-31.05.2003 r. Za powyższy (...)

Stan faktyczny
Pracownik zatrudniony był w Spółce X w okresie 01.01.2003 r.-31.05.2003 r. Za powyższy okres wynagrodzenie brutto z tytułu umowy o pracę winno było wynieść 52 085,52 zł. Z uwagi na fakt niemożności realizowania wypłat wynagrodzeń przez Spółkę X pracownik otrzymał wynagrodzenie za styczeń i część wynagrodzenia za luty. Łączna kwota wynagrodzenia wypłacona przez Spółkę w powyższym okresie wyniosła 13 243,53 zł (kwota brutto). W celu odzyskania przysługującego wynagrodzenia pracownik zawarł umowę przelewu wierzytelności z firmą Y, która to firma kupiła wierzytelność wynikającą z niewypłaconych poborów brutto na kwotę 36 400 zł. Z informacji posiadanych przez Spółkę X pracownik otrzymał od firmy Y kwotę z tytułu sprzedaży w/w wierzytelności na kwotę 26 000 zł. Kwotę 26 000 zł Spółka X potraktowała jako wynagrodzenie netto z tytułu umowy o pracę, w konsekwencji czego pomniejszone zostało zobowiązanie Spółki X wobec pracownika. Dla kwoty 26 000 zł Spółka X naliczyła przychód brutto w wysokości 36 385,33 zł oraz odpowiednio kwoty składek oraz zaliczki na podatek dochodowy, przy czym Spółka X nie odprowadziła składek i zaliczki na podatek dochodowy. Zgodnie z pismem pracownika kwota uzyskana ze sprzedaży wierzytelności zostanie uwzględniona w zeznaniu podatkowym za rok 2003. W informacji o wysokości uzyskanych w 2003 r. dochodach (PIT-11) Spółka X uwzględniła zarówno kwotę wypłaconą pracownikowi jak i kwotę z tytułu sprzedaży wierzytelności. Kwota przychodów wyniosła 49 628,86, koszty uzyskania przychodów 499,80, dochód 49 129,06, składki na ubezpieczenie społeczne 6 735,60, składki za ubezpieczenie zdrowotne: pobrane 2 341,15, odliczone 2 268,00, zaliczka na podatek dochodowy 5 565,80. Pracownik zakwestionował poprawność sporządzonej informacji PIT-11, jako niezgodnej ze stanem faktycznym. Zwrócił się z prośbą o dokonanie korekty PIT-11 za rok 2003 wskazując kwoty wypłacone przez byłego pracodawcę.
Pytanie
Jakie kwoty przychodów należy wykazać w przedmiotowej informacji o uzyskanych dochodach (PIT-11) zgodnie z przedstawionym powyżej stanem faktycznym?

Zgodnie z art.84 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz.94 ze zm.) pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę. Wobec powyższego prawo do wynagrodzenia pracownika jest prawem niezbywalnym, zatem pracownik nie mógł skutecznie przenieść prawa do wynagrodzenia na rzecz firmy Y.

Jednocześnie zgodnie z art.11 ust.1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2000 r. Nr 14, poz.176 ze zm.) przychodami są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń.

Porady prawne

Zgodnie z art. 31 ust.1 osoby fizyczne, osoby prawne oraz jednostki organizacyjne nie posiadające osobowości prawnej, zwane dalej ?zakładami pracy?, są obowiązane jako płatnicy obliczać i pobierać w ciągu roku zaliczki na podatek dochodowy od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej.

Z uwagi na bezskuteczność umowy przelewu wierzytelności oraz braku faktycznej wypłaty kwot zaległego wynagrodzenia przez zakład pracy na rzecz pracownika należy stwierdzić, iż w informacji o osiągniętych w roku podatkowym dochodach PIT-11 za 2003 r. wystawionej na pracownika winny znajdować się jedynie kwoty faktycznie wypłacone przez Spółkę X czyli przychód brutto w wysokości 13 243,53 zł.


Masz inne pytanie do prawnika?

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika