Zezwolenie na wykonywanie pracy przez cudzoziemców
Cudzoziemcem jest osoba która nie posiada obywatelstwa polskiego. W wielu dziedzinach, w tym również w zakresie możliwości zatrudnienia cudzoziemców, polskie prawo różnicuje sytuację cudzoziemców w zależności od kraju ich pochodzenia, gdzie zasadnicze kryterium wyróżnienia stanowi, to czy pracownik posiada obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej (UE), państwa niebędącego członkiem UE, ale będącego stroną umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym (EOG), lub państwa, niebędącego stroną umowy o EOG, którego obywatele mogą korzystać ze swobody przepływu osób na podstawie umów zawartych przez te państwa ze Wspólnotą Europejską i jej państwami członkowskimi, czy też innego państwa.
Kiedy potrzebne jest zezwolenie?
Zasadniczo, wykonywanie pracy przez cudzoziemca na terytorium RP możliwe jest po uzyskaniu stosownego zezwolenia. Ustawa precyzuje, kiedy konkretnie takie zezwolenie jest wymagane, a mianowicie, gdy pracownik:
-
wykonuje pracę w podmiocie mającym siedzibę na terytorium RP;
-
wykonuje pracę u pracodawcy zagranicznego i jest delegowany na terytorium RP w celu realizacji usługi eksportowej;
-
wykonuje pracę u pracodawcy zagranicznego i jest delegowany przez niego do podmiotu mającego siedzibę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na okres przekraczający 30 dni w roku w celu wykonania zadania określonego przez delegującego w innym trybie niż realizacja usługi eksportowej.
Zezwolenie nie jest zaś konieczne, gdy pracodawca powierza pracę cudzoziemcowi poza terytorium RP.
Zezwolenia wydawane są przez wojewodę właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy.
Sytuacja osób co do których zezwolenie nie jest wymagane oraz obywateli państw członkowskich UE, ze względu na swoją szczegółowość będzie opisana w odrębnym artykule.
Co to jest „wykonywanie pracy przez cudzoziemca”?
Wykonywaniem pracy przez cudzoziemca jest:
-
zatrudnienie - tj. wykonywanie pracy na podstawie stosunku pracy, stosunku służbowego oraz umowy o pracę nakładczą;
-
wykonywanie innej pracy zarobkowej - tj. wykonywanie pracy lub świadczenie usług na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia, umowy o dzieło albo w okresie członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej, spółdzielni kółek rolniczych lub spółdzielni usług rolniczych
-
pełnienie funkcji w zarządach osób prawnych, które uzyskały wpis do rejestru przedsiębiorców na podstawie przepisów o Krajowym Rejestrze Sądowym lub są spółkami kapitałowymi w organizacji.
Zobacz także:
O czym powinien wiedzieć cudzoziemiec zamierzający uczyć się w Polsce?
3 listopada br. wchodzi w życie rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 12 października 2006 r. w setOstatni( (...)
Legalny pobyt cudzoziemców na terenie Polski (porada oparta na starej ustawie o cudzoziemcach od 13 czerwca 2003 r. obowiązuje nowa ustawa)
Od 1 lipca 2001 roku wejdą w życie nowe przepisy dotyczące cudzoziemców. Celem tych zmian jest dostosowanie naszych przepisów (...)
Komentarze do artykułu: Zezwolenie na wykonywanie pracy przez cudzoziemców
-
Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!
Dodaj komentarz
Newsletter
Codziennie nowa bezpłatna porada!
- 0
- 1
- 1
- 2
- 3
- 9
- 3
- odpowiedzi i porad prawnych
Tagi
Śledź najnowsze informacje
-
Usuwanie danych osobowych z internetu. Będzie łatwiejJeśli administrator nie zgodzi się na ich skasowanie, narazi się na karę sięgającą (...) »
Odpowiedzi
Sprzedaż samochodu cudzoziemcowi a dopełnienie wszystkich formalności przez zbywcę
Mam zamiar sprzedać samochód obywatelowi Niemiec. Czy muszę dopełnić jakichś formalności czy wszystkim zajmie się nowy właściciel? ...
Nabycie nieruchomości przez cudzoziemca
Zmiana adresu w postanowieniu sądu
Zatrudnienie Ukraińca na umowę zlecenia
Osoby niepożądane
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.