Pytanie: Do jakiego organu można zwrócić się ze skargą, w przypadku gdy Powiatowy Urząd Pracy odmawia dostępu do informacji publicznej? Jakie są podstawy prawne złożenia takiej skargi ?
Odpowiedź:
Odmowa dostępu do informacji publicznej powinna nastąpić w drodze decyzji administracyjnej i wówczas na podstawie ustawy o dostępie do informacji publicznej (art. 16) można na zasadach określonych w kodeksie postępowania administracyjnego decyzję taką zaskarżyć w drodze odwołania. Uzasadnienie decyzji o odmowie udostępnienia informacji zawiera także imiona, nazwiska i funkcje osób, które zajęty stanowisko w toku postępowania o udostępnienie informacji, oraz oznaczenie podmiotów, ze względu na których dobra wydano decyzję o odmowie udostępnienia informacji.
Odwołanie następuje do organu wyższego stopnia nad Powiatowym UP, a więc do odpowiedniego Wojewódzkiego Urzędu Pracy. Termin wniesienia odwołania wynosi 14 dnia od dnia doręczenia decyzji, wnosi się je za pośrednictwem organu I stopnia tj. Powiatowego UP. Oznacza to, że skargę należy złożyć właśnie w Powiatowym UP, który może ją uwzględnić, a w razie nieuwzględnienia ma obowiązek przekazać ją do Wojewódzkiego UP.

Czym jest informacja publiczna?Co jest informacją publiczną ? Informacja publiczna jest pojęciem ustawowym, zawartym w ustawie z dnia 6 września 2001 r. (...)
Pomoc bezrobotnym ewoluowała, nie jest to już tylko ewentualna wypłata świadczenia w wysokości – co tu dużo ukrywać – (...)
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Usuwanie danych osobowych z internetu. Będzie łatwiejJeśli administrator nie zgodzi się na ich skasowanie, narazi się na karę sięgającą (...) »
Jakie sprawy mogą być przedmiotem wniosków i skarg w trybie Kodeksu postępowania administracyjnego?...
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.