22 Listopada 2004 GG Śledzik Wykop

Pełnomocnictwo a zatrudnienie

Pytanie: Brat prowadzi działalność gospodarczą. Ja jestem pełnomocnikiem do prowadzenia wszelkich czynności niezbędnych do prowadzenia jego firmy, sporządzone u notariusza. Czy muszę być zatrudniony w firmie u brata, czy wystarczy być tylko być pełnomocnikiem?

Odpowiedź:

Niniejsza informacja prawna zakłada, że wymieniona w stanie faktycznym "firma" w rzeczywistości jest prowadzeniem jednoosobowej działalności gospodarczej.

Pełnomocnik jest to osoba umocowana do dokonywania  w imieniu mocodawcy czynności, określonych treścią pełnomocnictwa. Takie umocowanie jest całkowicie niezależne od ewentualnego zatrudnienia u mocodawcy. Wobec  czego osoba, uprawniona do dokonywania czynności związanych z prowadzoną przez inną osobę działalnością gospodarczą, nie musi (ale może) być jej pracownikiem.   


Zobacz także:

  • Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej

    Ustawaz dnia 2 lipca 2004 r.o swobodzie działalności gospodarczej Dz. U. 2004 r. Nr 281, poz. 2777; Dz. U. 2005 r. Nr 33, poz. 289; (...)

  • Prawo bankowe

    Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r.Rozdział 1Przepisy ogólneArt. 1. Ustawa określa zasady prowadzenia działalności bankowej, tworzenia (...)

 

Komentarze do artykułu: Pełnomocnictwo a zatrudnienie

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Dodaj komentarz

Porady prawne online
  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 6
  • 2
  • 3

Współpracują z nami

Katarzyna Tomczak
Katarzyna
Tomczak
Michał Włodarczyk
Jakub
Lorenc

Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.


Zobacz opinie naszych klientów

Newsletter

Tagi

Śledź najnowsze informacje


Odpowiedzi

Więcej w dziale Odpowiedzi »

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.