Uprawnienie do rozwiązania umowy czy wypowiedzenia

Pytanie: W umowie o współpracy mam zapis, że każda ze stron może rozwiązać umowę z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca kalendarzowego. W dniu 1 lipca otrzymałem wypowiedzenie ze skutkiem na 31 lipca. Skutek prawny jest oczywiście na 31 sierpnia. Ale strona na ten argument nie reaguje. Jakie kroki prawne mi przysługują? Co dalej z usługą którą wykonuję?

Odpowiedź:

Naruszenie przez jedną ze stron postanowienia umowy o współpracę dotyczącego terminu wypowiedzenia tej umowy należy potraktować zgodnie z art. 471 kodeksu cywilnego jako nienależyte wykonanie zobowiązania. Zgodnie ze wskazanym przepisem dłużnik zobowiązany jest do naprawienia szkody wynikłej z niewykonania lub nienależytego wykonania zobowiązania, chyba że jest to następstwem okoliczności, za które dłużnik nie ponosi odpowiedzialności. Następstwem niewykonania lub nienależytego wykonania zobowiązania jest bowiem najczęściej powstanie szkody. W związku z tym będzie Pan mógł wystąpić na drogę sądową z powództwem o naprawienie szkody wynikłej na skutek nienależytego wykonania zobowiązania wynikającego z umowy współpracy. Należy jednak zaznaczyć, że dopóki strony łączy jeszcze umowa o współpracę, świadczenie zaś jest możliwe do spełnienia, dopóty wierzycielowi będzie przysługiwało roszczenie o wykonanie zobowiązania w naturze (a więc w tym przypadku roszczenie o zastosowanie prawidłowego terminu wypowiedzenia). Dopiero jeżeli zobowiązanie nie zostanie wykonane roszczenie wierzyciela o wykonanie zobowiązania przekształci się - w roszczenie odszkodowawcze.