e-prawnik.pl Prawo w biznesie Prawo podatkowe Podatek dochodowy od osób fizycznychZaliczki na podatek pracowników oddelegowanych do pracy we Francji
29 Stycznia 2006 GG Śledzik Wykop

Zaliczki na podatek pracowników oddelegowanych do pracy we Francji

Strona 1 z 2

Opodatkowanie wynagrodzeń pracowników oddelegowanych do pracy we Francji 

Zgodnie z art. 15 obowiązującej polsko-francuskiej umowy w sprawie zapobieżenia podwójnemu opodatkowaniu w zakresie podatków od dochodu i majątku, pensje, płace i podobne wynagrodzenia, które osoba fizyczna mająca miejsce zamieszkania w Umawiającym się Państwie (np. w Polsce) otrzymuje z pracy najemnej, podlegają opodatkowaniu tylko w tym Państwie, chyba że praca wykonywana jest w drugim Umawiającym się Państwie (np. we Francji). Jeżeli praca jest tam wykonywana, wówczas osiągnięte za nią wynagrodzenia podlegają opodatkowaniu w tym drugim Państwie. Zasada ta nie dotyczy wynagrodzeń członków rad nadzorczych albo zarządzających, pełniących funkcje publiczne, a także dochodów z rent i emerytur.

Wyjątek od powyższej zasady został sformułowany w ust. 2. Zastrzeżono w nim, że bez względu na postanowienia ust. 1 wynagrodzenia, jakie osoba fizyczna mająca miejsce zamieszkania w Umawiającym się Państwie (Polska) osiąga z pracy najemnej, wykonywanej na terenie drugiego Umawiającego się Państwa (np. we Francji), podlegają opodatkowaniu tylko w pierwszym Państwie (w Polsce), jeżeli:

  1. odbiorca przebywa w drugim Państwie (np. we Francji) podczas jednego lub kilku okresów, nie przekraczających łącznie 183 dni w danym roku podatkowym,

  2. wynagrodzenia są wypłacane przez pracodawcę lub w imieniu pracodawcy, który nie ma w tym drugim państwie (np. we Francji) miejsca zamieszkania lub siedziby,

  3. wynagrodzenia nie są ponoszone przez zakład lub stałą placówkę, którą pracodawca posiada w drugim Państwie (np. we Francji). 

Przykład:

Firma zatrudniająca we Francji pracowników, nie mając jednak w tym kraju zakładu ani oddziału, powinna za zatrudnianych za granicą pracowników odprowadzać zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych w Polsce. W świetle zacytowanych przepisów, firma ma bowiem obowiązek odprowadzać w Polsce według polskich przepisów prawa podatkowego zaliczki na podatek dochodowy od dochodów pracowników skierowanych do pracy we Francji za okres, kiedy spełnione były ww. warunki, tj. m.in. przed przekroczeniem 183 dni pobytu za granicą. 

  


Zobacz także:

 

Komentarze do artykułu: Zaliczki na podatek pracowników oddelegowanych do pracy we Francji

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Dodaj komentarz

Porady prawne online
  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 6
  • 7
  • 3

Współpracują z nami

Jakub Spalik
Jakub
Spalik
Michał Włodarczyk
Jakub
Lorenc

Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.


Zobacz opinie naszych klientów

Newsletter

Tagi

Republika Francuska UE praca za granicą pracownik płace zakład zaliczki na podatek
Czy znasz "VASYL GARASYMYUK"?
Dowiedz się więcej "umowa z następcą".

Śledź najnowsze informacje


Odpowiedzi

Więcej w dziale Odpowiedzi »

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.