Zaliczka z kasy dla pracownika na cele prywatne

Odpowiedź:

Sposób opodatkowania świadczenia między pracodawcą i pracownikiem zależy od sposobu zakwalifikowania tego świadczenia. Jeśli pracodawca udzielił pracownikowi pożyczki z własnych środków, to nie będzie to świadczenie z tytułu zatrudnienia i w takim przypadku pracodawca nie będzie potrącał zaliczki na podatek dochodowy i składek na ubezpieczenia.

Przekazanie pieniędzy z obowiązkiem zwrotu jest pożyczką i jako takie będzie pociągało skutki podatkowe jak umowa pożyczki. W szczególności zatem konieczne będzie uiszczenie podatku od czynności cywilnoprawnych (PCC) w wysokości 2% kwoty pożyczki i do jego zapłaty jest zobowiązany pożyczkobiorca. Przy tym, zgodnie z art. 9 pkt 10 lit. d ustawy o PCC, zwolnione od podatku są pożyczki udzielane do łącznej wysokości nieprzekraczającej kwoty 5.000 zł od jednego podmiotu i 25.000 zł od wielu podmiotów - w okresach 3 kolejnych lat kalendarzowych, począwszy od dnia 1 stycznia 2009 r. Zatem jeśli kwota pożyczki nie przekracza powyższych limitów, PCC nie wystąpi.

Ewentualne natomiast odsetki od pożyczki zapłacone przez pracownika, będą przychodem pracodawcy podlegającym opodatkowaniu podatkiem dochodowym.