Pytanie: Czy istnieją okoliczności, w których dieta zagraniczna wypłacona kierowcy w transporcie międzynarodowych, bądź też pracownikowi delegowanemu do pracy za granicę nie jest kosztem w spółce z o.o.
Odpowiedź:
W sytuacji, gdy firma transportowa zatrudnia pracowników będących kierowcami zawodowymi w transporcie międzynarodowym, bezpodstawne jest wypłacanie takim pracownikom diet z tytułu podróży służbowych. Praca kierowcy w firmie transportowej nie może być identyfikowana z odbywaniem podróży służbowych, poniważ wyjazdy zagraniczne są wyjazdami związanymi z wykonywaniem pracowniczych obowiązków kierowcy.
Takie stanowisko jest uzasadnione wieloma interpretacjami wydanymi przez naczelników urzędów skarbowych zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2005 r. nr 8, poz. 60 ze zm.)
Przykłądowo postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego w analogicznej sprawie wydał Naczelnik Urzędu Skarbowego w Wieruszowie (w dniu 31 sierpnia 2005 roku o sygnaturze US-II/ 1027/4200/ 005/25/050). Pytanie podatnika brzmiało: „Czy naliczane diety kierowców w spółce z o.o. zatrudnionych na podstawie umowy o pracę na stanowiskach kierowców wykonujących pracę w kraju, jak i poza jej granicami są kosztem uzyskania przychodu?” W odpowiedzi naczelnik urzędu skarbowego postanowił, że: „Definicja podróży służbowej znajduje się w art. 77 tiret 5 § 1 Kodeksu pracy. Zgodnie z art. 77 tiret 5 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.), wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub stałym miejscem pracy przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową. Powołany przepis Kodeksu pracy precyzuje kiedy pracownikowi przysługuje zwrot kosztów związanych z podróżą służbową. Jak wynika z tego artykułu istotą podróży służbowej jest wykonanie określonego zadania charakteryzującego się incydentalnością i tymczasowością pobytu w miejscu jego wykonania. Praca kierowcy w Spółce świadczącej usługi transportowe nie może być identyfikowana z odbywaniem podróży służbowej, a więc z wykonaniem danego zadania w terminie i miejscu określonym przez zakład pracy. Podróż służbowa charakteryzuje się bowiem tym, iż:
stanowi wyjątek od codziennych obowiązków wynikających z nim umowy o pracę,
pracownik ma pewną swobodę wyboru m.in. godziny wyjazdu /powrotu/, środka lokomocji, trasy.

Osoba fizyczna O, prowadząca działalność gospodarczą współpracuje z firmą X, z którą jest związana kontraktem na świadczenie (...)
Wypłacam diety pracownikom za wyjazd za granicę w euro np. 25.04.2009 r. Po jakim kursie euro powinienem zaksięgować euro w księdze (...)
Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.
Newsletter
Sejm uchwalił ustawę zawierającą nową definicję Polskiej wódki. Ma to być (...) »
Firma nie ściągnęła należności od klienta. Minęło 2,5 roku. Sprawa dotyczy usług budowlanych. Jakie są konsekwencje podatkowe (...)...
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.