Prawo pracy

• Renta socjalna a możliwość zatrudnienia

  Pytanie: Sąd, w postępowaniu odwoławczym od decyzji ZUS odmawiającej prawa do renty socjalnej, przyznał ubezpieczonemu prawo do renty socjalnej w związku (...) »

• Godziny nadliczbowe brutto czy netto?

  Pytanie: Pracownik w 2011 r. przepracował ponad 700 godzin nadliczbowych. W lutym br. pracodawca wypowiedział mu pracę z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia. (...) »

• Zasiłek rehabilitacyjny a działalność gospodarcza

  Pytanie: Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą (jednoosobowy handel bez zatrudniania pracowników) z uwagi na stan zdrowia po kilku operacjach (...) »

• Urlop okolicznościowy z powodu śmierci babci męża

  Pytanie: Mojemu mężowi zmarła babcia, czy należy mi się 1 dzień urlopu okolicznościowego? »

• Lista obecności dla pracowników

  Pytanie: Czy obowiązkowe jest prowadzenie w zakładzie pracy listy obecności podpisanej przez pracowników oprócz kart ewidencji czasu pracy? Czy PIP może poprosić (...) »

• Wynagrodzenie pracownika w okresie ochronnym(przedemerytalnym), przekaznym do nowego przcodawcy w trybie art.23[1] KP

  Pytanie: Pracownik, który znajduje się w okresie ochronnym (4-lenim, przed osiągnięciem wieku emerytalnego) został przekazany do nowego pracodawcy w trybie (...) »

• Rozwiązanie umowy o pracę

  Pytanie: Mam podpisaną umowę o pracę na czas określony z firmą (spółka akcyjna). Umowa została zawarta 1 września 2011 roku .Czas obowiązywania: 18.09.2011 (...) »

• Podstawa wymiaru emerytury

  Pytanie: Mama przeszła kilka lat temu na emeryturę. Jest to emerytura wcześniejsze wyliczona w oparciu o zasadę wyboru najlepszego (z punktu widzenia wynagrodzenia) (...) »

• Miejsce pracy maszynisty - przestrzeganie układu

  Pytanie: W jaki sposób postępować, aby wyegzekwować przestrzeganie zapisów układowych? »

• Ochrona wynagrodzenia poza Kodeksem pracy

  Pytanie: Czy oprócz wynikającej z Kodeksu Pracy ochrony wynagrodzenia są jeszcze inne akty prawne, w których możemy znaleźć taką ochronę? »