Opieka nad dzieckiem do 4 roku życia

PYTANIE: Pracownicy pracują 40 godzin tygodniowo, od poniedziałku do piątku. We wtorek, ze względu na dłuższe godziny pracy zakładu, pracownicy pracują 9 godzin, natomiast w piątek - w związku z krótszym godzinami otwarcia zakładu - pracują jedynie 7 godzin. Czy pracownik opiekujący się dzieckiem do 4 roku życia ma prawo do wyjścia z pracy we wtorek po 8 godzinach pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia za czas nieprzepracowany - w myśl art. 148 pkt 3 kodeksu pracy?

FRAGMENT ODPOWIEDZI: Celem tego przepisu jest ochrona wymienionych w nim grup pracowników ze względów zdrowotnych, a także z powodu konieczności sprawowania opieki rodzicielskiej nad dzieckiem, które (...)