2 Czerwca 2003 GG Śledzik Wykop

Wydłużenie czasu pracy

Pytanie: Jak powinien liczyć się czas w miesiącu? Pracuję w systemie 12-godzinnym. Przełożony liczy dni całego miesiąca, następnie przelicza moje godziny i w zależności jak wychodzi wtedy mam nadgodziny albo mi brakuje. W umowie o pracę jest 8 godzin, ale nie więcej jak 42 i czas pracy jest liczony w miesiącu na 178. Jak powinien być liczony czas pracy i czy umowa powinna zawierać jakieś poprawki? Czy to będzie miało jakieś odzwierciedlenie w przyszłości? Chodzi o 12-godzinny czas a faktycznie w umowie jest inaczej.

Odpowiedź:

Kodeks pracy ustanawia dwie, mające charakter ochronny, podstawowe normy czasu pracy: dobowa i tygodniowa. Przekroczenie tych norm jest dopuszczalne tylko w sytuacjach wyraźnie przez prawo dopuszczalnych. Jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacja, mogą być stosowane rozkłady czasu pracy, w których jest dopuszczalne przedłużenie wymiaru czasu pracy do 12 godzin na dobę. Rozkład czasu pracy powinien być określony w regulaminie pracy. Ustalona tam organizacja czasu pracy i późniejsze zmiany w tym zakresie wiążą pracowników bez potrzeby dokonywania wypowiedzenia warunków pracy lub płacy. Tak więc praca ponad dobową normę jest dopuszczalna, gdy jest to kompensowane krótszą pracą w innych dniach (dni wolne) w przyjętym okresie rozliczeniowym, i gdy nie przekracza norm godzinowych dla danego okresu rozliczeniowego (np. 1 miesiąc).


Zobacz także:

  • Kodeks pracy (art. 94-206)

    Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Dz.U. 1974 r. Nr 24, poz. 141, tekst jednolity: Dz. U. 1998 r. Nr 21, poz. 94, Dz.U. (...)

  • Kodeks pracy (art. 1-93)

    Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracyDz.U. 1974 r. Nr 24, poz. 141, tekst jednolity: Dz. U. 1998 r. Nr 21, poz. 94, Dz.U. 1998 (...)

 

Komentarze do artykułu: Wydłużenie czasu pracy

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Dodaj komentarz

Porady prawne online
  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 7
  • 8
  • 5

Współpracują z nami

Jakub Lorenc
Jakub
Lorenc
Michał Włodarczyk
Katarzyna
Tomczak

Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.


Zobacz opinie naszych klientów

Newsletter

Tagi

czas pracy systemy pracy wypowiedzenie zmiana
Czy znasz "JAN KAZIMIERZ KOWALCZYK"?
Dowiedz się więcej "podanie o przyjęcie na praktykę".

Śledź najnowsze informacje


Odpowiedzi

Więcej w dziale Odpowiedzi »

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.