Czy czas podróży w ramach delegacji wlicza się do czasu pracy? - opinia prawna

STRESZCZENIE: Typową podróżą służbową jest podróż mająca incydentalny charakter. Zdarzają się jednak sytuacje, gdy podróże służbowe należą niejako do stałych obowiązków pracownika, bo rodzaj jego pracy wymaga przemieszczania się. Podróż służbowa powoduje wiele trudności w rozstrzygnięciu zarówno kwestii nadgodzin jak i okresów odpoczynku i jest przedmiotem sporów. Brak przy tym jednolitego stanowiska. Jak należy traktować podróż służbową przedstawiciela handlowego firmy? Jak odnieść się do pracowników biurowych, gdy niektórzy z nich biorą udział w prowadzonych przez firmę negocjacjach z kontrahentami? W takich przypadkach często wyjeżdżają oni wcześniej rano, wracają późno w nocy. Czy czas tych podróży służbowych należy wliczyć do ich czasu pracy? Jak odnieść się do kwestii nadgodzin czy wymaganych okresów wypoczynku? Zapraszamy do lektury.

FRAGMENT OPINII: Stan faktycznyProwadzę firmę zajmującą się produkcja i importem materiałów budowlanych. Zatrudniam kilkunastu pracowników biurowych, część z nich pracuje jako przedstawiciele handlowi (...)