Uzyskiwanie przez nauczyciela kolejnych stopni awansu

Możliwym jest także rozpoczęcia zatrudnienia przez nauczyciela od wyższego stopnia awansu. Od nauczyciela kontraktowego zaczynają nauczyciele akademiccy legitymujący się co najmniej trzyletnim okresem pracy w szkole wyższej lub osoby posiadające co najmniej pięcioletni okres pracy i znaczący dorobek zawodowy. Natomiast od stopnia nauczyciela mianowanego zaczynają nauczyciele akademiccy, posiadający stopień naukowy oraz legitymujący się co najmniej 3-letnim okresem pracy w szkole wyższej, kiedy rozpoczynają zatrudnienie w zakładzie kształcenia nauczycieli.

Jak uzyskać kolejne stopnie awansu?

Karta Nauczyciela wymienia następujące warunki niezbędne do uzyskania kolejnego stopnia awansu:

• posiadanie wyższego wykształcenia z odpowiednim przygotowaniem pedagogicznym lub ukończenie zakładu kształcenia nauczycieli i podjęcie pracy na stanowisku, do którego są to wystarczające kwalifikacje (w zależności od rodzaju szkoły),
• odbycie stażu
• uzyskanie pozytywnej oceny dorobku zawodowego nauczyciela.

Każdy z poszczególnych stopni awansu narzuca jeszcze konieczność spełnienia innych warunków

1. w przypadku nauczyciela stażysty - uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej po przeprowadzonej rozmowie,
2. w przypadku nauczyciela kontraktowego - zdanie egzaminu przed komisją egzaminacyjną,
3. w przypadku nauczyciela mianowanego - uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej po dokonaniu analizy dorobku zawodowego nauczyciela i przeprowadzonej rozmowie.

Postępowanie kwalifikacyjne lub egzaminacyjne jest przeprowadzane przez komisje na wniosek nauczyciela skierowany odpowiednio do dyrektora szkoły lub organ prowadzący szkołę, lub organ sprawujący nadzór pedagogiczny, lub właściwego ministra.