Odpowiedzialność majątkowa pracodawcy

Co jest podstawą odpowiedzialności majątkowej pracodawcy?

Jest to odpowiedzialność wynikająca ze stosunku pracy. Pracodawca obowiązany jest - pośród innych obowiązków - do:

• naprawienia szkody wyrządzonej pracownikowi przez niedopełnienie obowiązków w zakresie wykonywania czynności niezbędnych do uzyskania przez pracownika świadczeń z ubezpieczenia społecznego,
• naprawienia szkody spowodowanej przez nieoddanie pracownikowi w terminie dokumentów łączących się ze stosunkiem pracy,
• naprawienia szkody wynikłej wskutek niedopełnienia obowiązku nawiązania z byłym pracownikiem stosunku pracy (ponowne nawiązanie następuje, jeżeli pracownik zgłosi swój powrót do pracy w okresie 6 miesięcy od rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, po ustaniu tych przyczyn).

Ponadto w aktualnym stanie prawnym obowiązującym od 1 stycznia 2004 r. pracodawca ponosi odpowiedzialność odszkodowawczą w stosunku do osoby, wobec której naruszył zasadę równego traktowania w zatrudnieniu. Wysokość odszkodowania dochodzonego na tej podstawie nie może być niższa od najniższego wynagrodzenia.