Zakaz konkurencji w umowach o pracę

STRESZCZENIE: Pracowniczy zakaz konkurencji jest to zakaz prowadzenia przez pracownika działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy. Dotyczy to nie tylko prowadzenia przez pracownika odrębnej działalności gospodarczej, lecz również wykonywania pracy w ramach umowy o pracę lub na innej podstawie na rzecz innego pracodawcy prowadzącego taką działalność. Nakaz lojalności wobec pracodawcy obowiązuje każdego pracownika, jednak z samego nakazu zachowania lojalności wobec pracodawcy nie wynika jeszcze zakaz konkurencji. Pracownik pomimo zawarcia umowy o pracę może prowadzić działalność konkurencyjną wobec swojego pracodawcy. Dopiero zawarcie umowy o zakazie konkurencji uniemożliwia pracownikowi prowadzenie takiej działalności konkurencyjnej. Działalność konkurencyjna wobec pracodawcy może stanowić także czyn nieuczciwej konkurencji zagrożony sankcją karną.

FRAGMENT ARTYKUŁU:   Co to jest pracowniczy zakaz konkurencji? Pracowniczy zakaz konkurencji jest to zakaz prowadzenia przez pracownika działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy. Dotyczy to nie tylko prowadzenia (...)