Obowiązki pracodawcy i pracownika

• Niepełnosprawność a akordowy system pracy

  Pytanie: Pracodawca zatrudnia pracownika z umiarkowaną niepełnosprawnością w systemie akordowym. Czy tak osoba może być zatrudniona w takim systemie? Jakie (...) »

• Roszczenie o powne zatrudnienie pracownika, z którym rozwiązano umowę bez wypowiedzenia z powodu jego niezdolności do pracy

  Pytanie: Czy pracownikowi, z którym rozwiązałem umowę o pracę bez wypowiedzenia z powodu jego niezdolności do pracy, przysługuje roszczenie o ponowne zatrudnienie? »

• Wygłaszanie niepochlebnych i dyskwalifikujących ocen pracowników a mobbing

  Pytanie: Czy wygłaszanie przez pracownika ocen niepochlebnych i dyskwalifikujących innych pracowników pod względem etycznym i zawodowym, kwestionowanie ich (...) »

• Obowiązek informowania ucznia i rodzica o wynikach w nauce

  Pytanie: Czy nauczyciel ma obowiązek informowania ucznia i rodzica o wynikach w nauce przed spotkaniem Rady pedagogicznej? Jeśli tak, to w jakim ma to nastąpić (...) »

• Przypadki rażącego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych

  Pytanie: W jakich przypadkach można mówić o rażącym naruszeniu podstawowych obowiązków pracowniczych, czy takim naruszeniem będzie ubliżanie innym pracownikom? »

• Brak potwierdzenia na piśmie umowy o pracę przez pracodawcę

  Pytanie: Co grozi pracodawcy, który nie prowadzi dokumentacji pracownika zatrudnionego na umowę o pracę? »

• Odpowiedzialność pracodawcy za pracownika

  Pytanie: Pracownik firmy zniesławił klienta przez internet.czy i jakie konsekwencje prawne może ponieść firma jeżeli jej pracownik zniesławił klienta przez (...) »

• Ocenianie wewnątrzszkolne

  Pytanie: Czym jest ocenianie wewnątrzszkolne i co ono obejmuje? »

• Obowiązek pracownika do wykonywania zadań sumiennie, sprawnie i bezstronnie

  Pytanie: Na czym polega obowiązek pracownika do wykonywania zadań sumiennie, sprawnie i bezstronnie, o którym mowa w Ustawie o pracownikach samorządowych? »

• Ustalanie regulaminu pracy i czas pracy

  Pytanie: Witam. Pracodawca swoją decyzją wprowadził w życie Regulamin pracy. Postanowił w nim, że godziny świąteczne to przedział czasu pomiędzy 0.01 (...) »