e-prawnik.pl Prawo w biznesie Prawo pracy Obowiązki pracodawcy i pracownikaPowody rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
7 Lipca 2004 GG Śledzik Wykop

Powody rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia

PYTANIE: Czy pracodawca ma prawo zwolnić pracownika dyscyplinarnie w następującym przypadku? Pracownik po zawiezieniu towaru do klienta miał obowiązek zwrócić do magazynu tzw. europalety, niestety ich nie zwrócił i dopiero na interwencję kierownika przywiózł je do magazynu twierdząc, że pożyczył je koledze. Zaznaczam, że wcześniej nie prosił nikogo o zgodę. Pracownik wykonywał pracę magazyniera i miał podpisaną umowę o odpowiedzialności materialnej.

FRAGMENT ODPOWIEDZI: Potocznie nazywane zwolnienie dyscyplinarne to regulowane artykułem 52 kodeksu pracy rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Może ono mieć miejsce w razie: 1) ciężkiego naruszenia (...)

Dalsza część odpowiedzi dostępna po wykupieniu usługi "Dostęp do treści"

Jeżeli masz już wykupioną usługę zaloguj się!

Nie pamiętam hasła | Zarejestruj się

Zaloguj się przez Facebook:

Uzyskaj jednorazowy dostęp do treści za pomocą usługi SMS: Usługa dostępna we wszystkich sieciach komórkowych.

* kod otrzymany przez sms (6 znaków)

Aby otrzymać kod, wyślij SMS pod jeden z niżej podanych numerów

Dostęp do treści

na 1 godzinę

Wyślij SMS
na numer: 7568,
w treści wpisując EP

cena: 6.15 zł

Dostęp do treści

na 1 dzień

Wyślij SMS
na numer: 7968,
w treści wpisując EP

cena: 11.07 zł

Dostęp do treści

na 1 miesiąc

Wyślij SMS
na numer: 92568,
w treści wpisując EP

cena: 30.75 zł

regulamin usługi

instrukcja obsługi SMS

Po wysłaniu SMS'a otrzymasz odpowiedź zawierającą specjalny kod dostępu, który należy wpisać w okienku logowania. Kod umożliwia przeglądanie wszystkich treści w portalu e-prawnik.pl

Zapoznaj się z regulaminem usługi. Aby skorzystać z usługi musisz mieć poprawnie skonfigurowaną obsługę plików cookie.

Wysyłając SMS na w/w numery wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej w rozumieniu art. 10 ust. 2 Ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. Nr 144, poz. 1204) na podany numer telefonu komórkowego.


Podobne porady prawne

  • Okoliczności zwolnienia w świadectwie pracy

    Pracownik zatrudniony na stanowisku zaopatrzeniowca otrzymywał od Pracodawcy określone kwoty pieniężne tytułem zakupu materiału - do rozliczenia ( w umowie o prace brak stwierdzenia o odpowiedzialności (...)

  • Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp

    Pani X była pracownikiem zatrudnionym na podstawie powołania w JST zgodnie z zakresem czynności sekretarza urzędu pełniła obowiązki kadrowej oraz inne związane z funkcjonowaniem jednostki. W dniu (...)

  • Wypowiedzenie stosunku pracy

    Czy przyczyną zwolnienia z pracy Zakładowego Społecznego Inspektora Pracy może być niemożliwość wykonywania dotychczasowych obowiązków z powodu utraty zdrowia (orzeczenie lekarskie nie dopuszcza (...)

  • Zwolnienie dyscyplinarne a świadectwo pracy

    Czy można w świadectwie pracy wpisać pracownikowi jako sposób rozwiązania umowy o pracę zwolnienie dyscyplinarne zgodnie z art. 52 par1 pkt. 1kp? Aktem prawnym regulującym wydawanie świadectw (...)

 

Komentarze do artykułu: Powody rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Dodaj komentarz

Porady prawne online
  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 7
  • 2
  • 1

Współpracują z nami

Katarzyna Tomczak
Katarzyna
Tomczak
Michał Włodarczyk
Michał
Włodarczyk

Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.


Zobacz opinie naszych klientów

Newsletter

Tagi

bez wypowiedzenia wypowiedzenie
Czy znasz "BOGUMIŁA JUREK"?
Dowiedz się więcej "pomoc sądowa".

Śledź najnowsze informacje


Odpowiedzi

Więcej w dziale Odpowiedzi »

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.