Obowiązki pracodawcy i pracownika
W tym dziale:
Wyświetlono 1-10 spośród 19 Opinii prawnych
- 7.3.2009
Wysokość diet dla pracowników w spółce z o.o. - opinia prawna
Czy wiesz, jaką kwotę diety powinieneś wypłacić swojemu pracownikowi za podróż służbową poza granicami kraju? Czy możesz ją ustalać dowolnie? (...)
Zobacz - 21.12.2008
Związek nauczyciela z uczniem - opinia prawna
Czy związek nauczyciela z pełnoletnim uczniem jest karalny? Czy grozi za takie postępowanie inna sankcja? Reasumując, z punktu widzenia prawa karnego (...)
Zobacz - 27.9.2008
Kiedy zaczyna obowiązywać zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy - opinia prawna
Możliwość zawarcia przez pracodawcę i pracownika umowy o zakazie konkurencji, wynika z kodeksu pracy. Zakaz konkurencji w czasie trwania stosunku pracy (...)
Zobacz - 25.2.2007
Polecenie służbowe i mobbing - opinia prawna
Czy pracownik ma obowiązek wykonywać każde polecenie pracodawcy? Kiedy może odmówić wykonania polecenia służbowego? Kodeks pracy określa obowiązki (...)
Zobacz - 2.4.2006
Naruszenie obowiązków pracowniczych przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę - opinia prawna
Zwolnienie pracownika w trybie natychmiastowym, bez wypowiedzenia z jego winy jest możliwe jedynie, zgodnie z art. 52 § 1 pkt 2 kodeksu pracy, w razie (...)
Zobacz - 13.1.2006
Ważność i konsekwencje umowy w sprawie szkolenia zawartej z pracodawcą - opinia prawna
Pracownik podpisał z pracodawcą umowę cywilnoprawną w sprawie szkolenia, określającą konsekwencje rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą przed (...)
Zobacz - 11.6.2005
Umowny zakaz konkurencji - opinia prawna
W pierwszej kolejności odpowiadając na zadane pytanie dotyczące postępowania dowodowego należy wskazać, iż zajście określonej sytuacji można (...)
Zobacz - 10.6.2005
Konsekwencje niezachowania tajemnicy handlowej przez pracownika - opinia prawna
Przede wszystkim należy podkreślić, że w stosunku do pracowników, obowiązek zachowania w tajemnicy informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa (...)
Zobacz - 2.4.2005
Jak ustalić wysokość odszkodowania przy zakazie konkurencji? - opinia prawna
Należy jednak zauważyć, że dla ustalenia podstawy wyliczenia odszkodowania w Pańskim przypadku nie jest istotne przesądzenie, iż chodzi o wynagrodzenie (...)
Zobacz - 20.1.2005
Nie wykonane obowiązki pracodawcy - opinia prawna
Składki na ubezpieczenie społeczne obciążają zarówno pracownika jak i pracodawcę. Składki należne od pracownika, pracodawca, jako płatnik składek (...)
Zobacz - 1
- 2
 |
|
 |
OPINIE NASZYCH KLIENTÓW
-
Andrzej Król
Szanowni Państwo! Jestem bardzo wdzięczny za wnikliwe odpowiedzi. Gdyby doszło do sprawy sądowej będziemy zapewne szukać u Państwa dalszej pomocy. Z poważaniem Andrzej Król
