Obowiązki pracodawcy i pracownika

• Wysokość diet dla pracowników w spółce z o.o. - opinia prawna

  Czy wiesz, jaką kwotę diety powinieneś wypłacić swojemu pracownikowi za podróż służbową poza granicami kraju? Czy możesz ją ustalać dowolnie? (...) »

• Związek nauczyciela z uczniem - opinia prawna

  Czy związek nauczyciela z pełnoletnim uczniem jest karalny? Czy grozi za takie postępowanie inna sankcja? Reasumując, z punktu widzenia prawa karnego (...) »

• Kiedy zaczyna obowiązywać zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy - opinia prawna

  Możliwość zawarcia przez pracodawcę i pracownika umowy o zakazie konkurencji, wynika z kodeksu pracy. Zakaz konkurencji w czasie trwania stosunku pracy (...) »

• Polecenie służbowe i mobbing - opinia prawna

  Czy pracownik ma obowiązek wykonywać każde polecenie pracodawcy? Kiedy może odmówić wykonania polecenia służbowego? Kodeks pracy określa obowiązki (...) »

• Naruszenie obowiązków pracowniczych przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę - opinia prawna

  Zwolnienie pracownika w trybie natychmiastowym, bez wypowiedzenia z jego winy jest możliwe jedynie, zgodnie z art. 52 § 1 pkt 2 kodeksu pracy, w razie (...) »

• Ważność i konsekwencje umowy w sprawie szkolenia zawartej z pracodawcą - opinia prawna

  Pracownik podpisał z pracodawcą umowę cywilnoprawną w sprawie szkolenia, określającą konsekwencje rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą przed (...) »

• Umowny zakaz konkurencji - opinia prawna

  W pierwszej kolejności odpowiadając na zadane pytanie dotyczące postępowania dowodowego należy wskazać, iż zajście określonej sytuacji można (...) »

• Konsekwencje niezachowania tajemnicy handlowej przez pracownika - opinia prawna

  Przede wszystkim należy podkreślić, że w stosunku do pracowników, obowiązek zachowania w tajemnicy informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa (...) »

• Jak ustalić wysokość odszkodowania przy zakazie konkurencji? - opinia prawna

  Należy jednak zauważyć, że dla ustalenia podstawy wyliczenia odszkodowania w Pańskim przypadku nie jest istotne przesądzenie, iż chodzi o wynagrodzenie (...) »

• Nie wykonane obowiązki pracodawcy - opinia prawna

  Składki na ubezpieczenie społeczne obciążają zarówno pracownika jak i pracodawcę. Składki należne od pracownika, pracodawca, jako płatnik składek (...) »