e-prawnik.pl Prawo w biznesie Prawo pracy Ochrona pracy kobietNowa regulacja długości urlopu macierzyńskiego
28 Listopada 2006 GG Śledzik Wykop

Nowa regulacja długości urlopu macierzyńskiego

PYTANIE: 18 października Sejm uchwalił nowelizację do Kodeksu pracy dotyczącą wydłużenia wymiaru urlopu macierzyńskiego o 2 tygodnie. Czy pracownicy, która przebywa na urlopie macierzyńskim do dnia 28.11.2006 r. należy się dłuższy wymiar urlopu?

FRAGMENT ODPOWIEDZI: Pytanie dotyczy Ustawy z dnia 16 listopada 2006 r. o zmianie Ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Ustawa ta nie (...)

Dalsza część odpowiedzi dostępna po wykupieniu usługi "Dostęp do treści"

Jeżeli masz już wykupioną usługę zaloguj się!

Nie pamiętam hasła | Zarejestruj się

Zaloguj się przez Facebook:

Uzyskaj jednorazowy dostęp do treści za pomocą usługi SMS: Usługa dostępna we wszystkich sieciach komórkowych.

* kod otrzymany przez sms (6 znaków)

Aby otrzymać kod, wyślij SMS pod jeden z niżej podanych numerów

Dostęp do treści

na 1 godzinę

Wyślij SMS
na numer: 7568,
w treści wpisując EP

cena: 6.15 zł

Dostęp do treści

na 1 dzień

Wyślij SMS
na numer: 7968,
w treści wpisując EP

cena: 11.07 zł

Dostęp do treści

na 1 miesiąc

Wyślij SMS
na numer: 92568,
w treści wpisując EP

cena: 30.75 zł

regulamin usługi

instrukcja obsługi SMS

Po wysłaniu SMS'a otrzymasz odpowiedź zawierającą specjalny kod dostępu, który należy wpisać w okienku logowania. Kod umożliwia przeglądanie wszystkich treści w portalu e-prawnik.pl

Zapoznaj się z regulaminem usługi. Aby skorzystać z usługi musisz mieć poprawnie skonfigurowaną obsługę plików cookie.

Wysyłając SMS na w/w numery wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej w rozumieniu art. 10 ust. 2 Ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. Nr 144, poz. 1204) na podany numer telefonu komórkowego.


Podobne porady prawne

  • Szkolenie pracownika w sobotę a czas pracy

    Czy czas spędzony przez pracownika (skierowanego przez pracodawcę) na szkoleniu w sobotę jest czasem pracy czy też nie? Definicja czasu pracy zawarta została w art. 128 §1 kodeksu pracy. Przepis (...)

  • Niezwłoczne zawiadomienie pracowników

    Jak interpretować zapis art. 23[1] par. 3 kodeksu pracy mówiący o obowiązku niezwłocznego zawiadomienia na piśmie pracowników przez dotychczasowego pracodawcę o przejściu zakładu pracy lub jego (...)

  • Wypłata wynagrodzenia dla zwalnianego pracownika

    Pracodawca rozwiązuje z pracownikiem umowę na czas określony na mocy porozumienia stron na wniosek pracownika. Czy w takiej sytuacji wynagrodzenie za przepracowane dni wypłaca zgodnie z terminem wypłaty (...)

  • Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

    Umowa o pracę z byłym już prezesem została podpisana w lipcu 2004 r. Przewidywała między innymi rozwiązanie z 6-miesięcznym wypowiedzeniem i podwyżkę od stycznia 2005 nie uzależnioną od niczego. (...)

 

Komentarze do artykułu: Nowa regulacja długości urlopu macierzyńskiego

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Dodaj komentarz

Porady prawne online
  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 6
  • 9
  • 7

Współpracują z nami

Katarzyna Tomczak
Katarzyna
Tomczak
Michał Włodarczyk
Michał
Włodarczyk

Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.


Zobacz opinie naszych klientów

Newsletter

Tagi

kobiety kodeks pracy nowelizacja prawo pracy urlop macierzyński
Czy znasz "STANISŁAW MORELOWSKI"?
Dowiedz się więcej "co grozi za jazde bez prawa jazdy 2011".

Śledź najnowsze informacje


Odpowiedzi

Więcej w dziale Odpowiedzi »

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.