13 Maja 2007 GG Śledzik Wykop

Przerwy na karmienie

Pytanie: Zatrudniam pracownicę na 3/4 etatu od poniedziałku do piątku w podstawowym systemie czasu pracy. Pracownica wraca z urlopu macierzyńskiego do pracy od 15 maja 2007 r. Ile przerw na karmienie w ciągu dnia przysługuje pracownicy? Czy pracodawca może żądać udokumentowania tego faktu, natomiast czy pracownica zobowiązana jest pracodawcy taki dokument przedłożyć?

Odpowiedź:

Zgodnie z art. 187 kodeksu pracy pracownica karmiąca dziecko piersią ma prawo do dwóch półgodzinnych przerw w pracy wliczanych do czasu pracy. Pracownica karmiąca więcej niż jedno dziecko ma prawo do dwóch przerw w pracy, po 45 minut każda. Przerwy na karmienie mogą być na wniosek pracownicy udzielane łącznie. 

Pracownicy zatrudnionej przez czas krótszy niż 4 godziny dziennie przerwy na karmienie nie przysługują. Jeżeli czas pracy pracownicy nie przekracza 6 godzin dziennie, przysługuje jej jedna przerwa na karmienie.

Fakt urodzenia dziecka przez tę pracownicę, jak rozumiemy, nie ulega wątpliwości. Z pewnością przedstawiała ona już wcześniej jakieś zwolnienie lekarskie lub odpis aktu urodzenia dziecka. Na żądanie pracodawcy pracownica obowiązana jest jednak przedstawić zaświadczenie lekarskie, z którego wynika, że karmi ona dziecko piersią, choć zdania w tej materii są podzielone i niektórzy z komentatorów twierdzą, że wystarczające powinno być oświadczenie pracownicy.


Zobacz także:

 

Komentarze do artykułu: Przerwy na karmienie

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Dodaj komentarz

Porady prawne online
  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 6
  • 9
  • 7

Współpracują z nami

Tomasz Waśniowski
Tomasz
Waśniowski
Michał Włodarczyk
Jakub
Spalik

Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.


Zobacz opinie naszych klientów

Newsletter

Tagi

Śledź najnowsze informacje


Odpowiedzi

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.