Prawo pracy

• Przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę, zawartej na czas nieokreślony

  Pytanie: Jak poważne muszą być przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę, zawartej na czas nieokreślony? »

• Jaka jest forma nawiązania stosunku pracy dyrektora szkoły?

  Pytanie: Jestem teraz na etapie dokonywania oceny pracy dyrektorów szkół i przedszkola. Wszyscy dyrektorzy posiadają stopień awansu zawodowego nauczyciela (...) »

• Konsekwencje zastosowania przez pracodawcę krótszego niż wymagany, okresu wypowiedzenia umowy o pracę

  Pytanie: Jakie są konsekwencje zastosowania przez pracodawcę krótszego niż wymagany, okresu wypowiedzenia umowy o pracę? »

• Zwrot kosztów za szkolenie

  Pytanie: Czy w przypadku rozwiązania umowy o pracę przez pracownika, pracodawca może żądać zwrotu umownej kwoty określonej w załączniku do umowy, jako (...) »

• Niewystarczajce przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę

  Pytanie: W jakich sytuacjach należy uznać, że wskazane przez pracodawcę przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony są niewystarczające? »

• Zwolnienia grupowe na podstawie ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników

  Pytanie: W jakich sytuacjach może dojść do zwolnienia grupowego na podstawie ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z (...) »

• Korzyści umowy zlecenia dla pracodawcy

  Pytanie: Witam. Prowadzę mały sklep obuwniczy. Ze względu na coraz większą ilość pracy muszę zatrudnić pracownika. Zastanawiam się nad formą umowy zlecenia. (...) »

• Sposób wypowiedzenia umowy o pracę

  Pytanie: W jaki sposób wypowiedzieć umowę o pracę? »

• Długość okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony

  Pytanie: W jaki sposób przepisy Kodeksu pracy regulują długość okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony? »

• Wynagrodzenie za pracę, która wykonana została na podstawie umowy zlecenia

  Pytanie: W jaki sposób kształtuje się wynagrodzenie za pracę, która wykonana została na podstawie umowy zlecenia? »