e-prawnik.pl Prawo w biznesie Prawo pracy Odpowiedzialność materialnaOdpowiedzialność pracownika za podanie fałśzywych danych pracodawcy
22 Lipca 2011 GG Śledzik Wykop

Odpowiedzialność pracownika za podanie fałśzywych danych pracodawcy

PYTANIE: Jakie konsekwencje poniesie osoba, która ma być zatrudniona, albo która już pracuje w firmie, jeśli nie chce podać wszystkich swoich danych lub dane te sfałszuje?

FRAGMENT ODPOWIEDZI: Skutkiem niepodania (lub podania sfałszowanych) żądanych danych przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie może być odmowa nawiązania stosunku pracy. Inaczej natomiast należy oceniać sytuację (...)

Dalsza część odpowiedzi dostępna po wykupieniu usługi "Dostęp do treści"

Jeżeli masz już wykupioną usługę zaloguj się!

Nie pamiętam hasła | Zarejestruj się

Zaloguj się przez Facebook:

Uzyskaj jednorazowy dostęp do treści za pomocą usługi SMS: Usługa dostępna we wszystkich sieciach komórkowych.

* kod otrzymany przez sms (6 znaków)

Aby otrzymać kod, wyślij SMS pod jeden z niżej podanych numerów

Dostęp do treści

na 1 godzinę

Wyślij SMS
na numer: 7568,
w treści wpisując EP

cena: 6.15 zł

Dostęp do treści

na 1 dzień

Wyślij SMS
na numer: 7968,
w treści wpisując EP

cena: 11.07 zł

Dostęp do treści

na 1 miesiąc

Wyślij SMS
na numer: 92568,
w treści wpisując EP

cena: 30.75 zł

regulamin usługi

instrukcja obsługi SMS

Po wysłaniu SMS'a otrzymasz odpowiedź zawierającą specjalny kod dostępu, który należy wpisać w okienku logowania. Kod umożliwia przeglądanie wszystkich treści w portalu e-prawnik.pl

Zapoznaj się z regulaminem usługi. Aby skorzystać z usługi musisz mieć poprawnie skonfigurowaną obsługę plików cookie.

Wysyłając SMS na w/w numery wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej w rozumieniu art. 10 ust. 2 Ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. Nr 144, poz. 1204) na podany numer telefonu komórkowego.


Podobne porady prawne

  • Odpowiedzialność za powierzone mienie

    Pracodawca w zarządzeniu organizacyjnym narzuca na nas pewne obowiązki gromadzenia dokumentów i ponoszenia za te dokumenty pełnej odpowiedzialności. Jednak nie zapewnia się pomieszczeń i odpowiednich (...)

  • Odpowiedzialność pracownika

    Ponad pół roku temu jako handlowiec pomyliłem się - zamawiając inny typ urządzenia dla klienta. Oczywiście klient odmówił odbioru i sprzęt został na stanie w magazynie. Czy z tego tytułu pracodawca (...)

  • Koszty szkolenia dodatkowego pracowników

    Czy jest zgodne z obowiązującymi przepisami prawa pracy i jeżeli tak to z jakimi, obciążenie pracownika kosztami, które pracodawca poniósł za niedoszłe do skutku ze strony pracownika uczestnictwo (...)

  • Pełna odpowiedzialność pracownika za szkody wyrządzone pracodawcy

    Jak na gruncie kodeksu pracy należy rozumieć pełną odpowiedzialność pracownika za szkody, wyrządzone pracodawcy? Przez odpowiedzialność w pełnej wysokości, zgodnie z art. 115 kp rozumie się (...)

  • Zwrot kosztów szkolenia od pracownika

    Pracodawca wysyła w delegację pracownika na szkolenie do swojego kontrahenta . Pracodawca nie pokrywa kosztów przejazdu pracownikowi jednak pokrywa te koszty kontrahent zagraniczny do którego jedzie (...)

 

Komentarze do artykułu: Odpowiedzialność pracownika za podanie fałśzywych danych pracodawcy

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Dodaj komentarz

Porady prawne online
  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 6
  • 9
  • 7

Współpracują z nami

Katarzyna Tomczak
Katarzyna
Tomczak
Michał Włodarczyk
Michał
Włodarczyk

Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.


Zobacz opinie naszych klientów

Newsletter

Tagi

dane osobowe fałszerstwo naruszenie obowiązki odpowiedzialność pracownik umowa o pracę wina wypowiedzenie zatrudniony
Czy znasz "JACEK MARIAN WEISS"?
Dowiedz się więcej "potwierdzenie wpłaty zaliczki".

Śledź najnowsze informacje


Odpowiedzi

Więcej w dziale Odpowiedzi »

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.