Prawo do potrącenia odszkodowania z pensji

PYTANIE: Mój syn jest zatrudniony na stacji benzynowej na kasie na umowę o pracę. Zarabia bardzo niewiele. Na koniec miesiąca odliczono mu od pensji brak w kasie 90 zł., który powstał w wyniku popełnionej przez syna omyłki wydawaniu reszty. Odliczono mu też niezapłacone paliwo przez \"klienta\", który kupił na stacji jakąś rzecz i płacąc za nią zaprzeczył jakoby brał paliwo. Odjechał spod dystrybutora bez płacenia. Zostało to utrwalone na monitoringu. Czy są jakieś ograniczenia w odpowiedzialności finansowej pracownika w opisanych dwóch sytuacjach oraz w sytuacji gdyby np. wystąpiły braki w towarze handlowym znajdującym się na stacji (powszechnie wiadomo, że w takich miejscach grasują złodzieje i większe, czy mniejsze braki zawsze wstępują)?

FRAGMENT ODPOWIEDZI: Odpowiedzialność materialna pracownika uregulowana jest przez odpowiednie przepisy Kodeksu pracy - art. 114 i nast. Zgodnie z przepisem art. 114 i 115 k. p., pracownik, który wskutek niewykonania (...)