20 Czerwca 2003 GG Śledzik Wykop

Wykorzystywanie wiedzy nabytej w pracy

Pytanie: Czy pracodawca może ukarać pracownika, który udzielał płatnych szkoleń poza zakładem pracy z tematyki, z której został przeszkolony przez pracodawcę, jednak wiedza ta jest ogólnie dostępna np. w książkach?

Odpowiedź:

Jeżeli nic innego nie przewiduje umowa o pracę, ani też umowa o zakazie konkurencji, pracodawca nie jest uprawniony do nałożenia kar na pracownika. Należy jednak uznać, że są to działania sprzeczne z lojalnością wobec pracodawcy, do których pracownik jest zobowiązany.


Zobacz także:

  • Kodeks pracy (art. 94-206)

    Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Dz.U. 1974 r. Nr 24, poz. 141, tekst jednolity: Dz. U. 1998 r. Nr 21, poz. 94, Dz.U. (...)

  • Kodeks pracy (art. 1-93)

    Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracyDz.U. 1974 r. Nr 24, poz. 141, tekst jednolity: Dz. U. 1998 r. Nr 21, poz. 94, Dz.U. 1998 (...)

 

Komentarze do artykułu: Wykorzystywanie wiedzy nabytej w pracy

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Dodaj komentarz

Porady prawne online
  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 9
  • 4
  • 4

Współpracują z nami

Jakub Lorenc
Jakub
Lorenc
Michał Włodarczyk
Jakub
Spalik

Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.


Zobacz opinie naszych klientów

Newsletter

Tagi

mienie praca prawo pracy
Czy znasz "STUART JAMES WHITFIELD"?
Dowiedz się więcej "art.129 par.1 kodeksu pracy".

Sonda

Czy korzystałeś kiedykolwiek z porad prawnych online?

Śledź najnowsze informacje


Odpowiedzi

Więcej w dziale Odpowiedzi »

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.