Biura Karier nie tylko uczą, jak napisać życiorys i list motywacyjny. Coraz więcej uczelnianych biur doradztwa zawodowego przygotowuje młodych ludzi do założenia własnej firmy lub pracy w konkretnej branży.
Uczelniane Biura Karier specjalizują się w organizowaniu ogólnych szkoleń, prowadzonych przez odpowiednio przygotowanych pracowników biur lub trenerów zewnętrznych. Uczestnicy takich warsztatów uczą się, jak pisać życiorys i list motywacyjny, jak zrobić dobre wrażenie na rozmowie kwalifikacyjnej, jak zarządzać własnym czasem. - Biorąc pod uwagę jakość dokumentów aplikacyjnych, jakie dostajemy przed warsztatem i tych, które przysyłają osoby po szkoleniu, szansa kandydatów na zaproszenie do firmy wzrasta kilkakrotnie - zapewnia Agata Czarnecka z Biura Karier Uniwersytetu Warszawskiego. - Często zgłaszają się do nas osoby bez doświadczenia, które zupełnie nie znają tajników rekrutacji lub mają o nich błędne pojęcie. Na warsztacie można przećwiczyć rozmowę kwalifikacyjną, a także inne metody stosowane przez rekruterów (np. assessment centre). Jest to bardzo konkretna wiedza, którą z całą pewnością przekłada się na praktykę.
Kariera bankiera
Rynek pracy wymaga od studentów czy absolwentów nie tylko umiejętności napisania listu motywacyjnego. Z tego powodu coraz więcej Biur Karier - często współpracuje z instytucjami Unii Europejskiej - prowadzi warsztaty wyspecjalizowane, dotyczące np. prawa unijnego, zakładania własnej działalności gospodarczej czy zapoznania się z konkretną branżą.
Na przykład w 2003 r. w ofercie Biura Karier Akademii Ekonomicznej w Katowicach - poza szkoleniami ogólnymi - znajdowały się warsztaty: „Wpływ informacji bieżących i okresowych na notowania akcji spółki”, „A może kariera bankiera? Jak zostać pracownikiem banku - na przykładzie PKO BP S.A.” czy „Public Relations - strategia kreowania wizerunku”. Podobne działania podjęło Biuro Karier Uniwersytetu Warszawskiego, które prowadzi m.in. cykliczne warsztaty przeznaczone dla osób, które poważnie myślą o założeniu własnej działalności gospodarczej. Niestety, biura z podobną ofertą nadal stanowią mniejszość.
|

Wysyłanie dokumentów aplikacyjnych e-mailem to też sztuka. Obowiązuje w niej nie tylko n-etykieta, czyli internetowe dobre wychowanie.Wysyłanie (...)
Wiosną wiele firm ogłasza nabór na praktyki studenckie. Procedury rekrutacyjne trwają czasem od lutego do maja, a staż zaczyna (...)
- Ja nie mam nic, ty nie masz nic, ona nie ma nic – powiedział cztery lata temu Przemek Gacek, wówczas lat 26. - Więc razem (...)
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Usuwanie danych osobowych z internetu. Będzie łatwiejJeśli administrator nie zgodzi się na ich skasowanie, narazi się na karę sięgającą (...) »
Jak poważne muszą być przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę, zawartej na czas nieokreślony?...
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.