Jak zdobyć pracę w Straży Granicznej?

STRESZCZENIE: Przyjmowanie do pracy w Straży Granicznej jest bardzo sformalizowane. Zgodnie z przepisami postępowanie kwalifikacyjne o przyjęcie do pracy w SG składa się z dwóch etapów. Kandydaci do pracy w Straży Granicznej muszą przejść dwie rozmowy kwalifikacyjne oraz zaliczyć testy psychologiczne, sprawności fizycznej, wiedzy ogólnej i z języka obcego. Ten ostatni obejmuje wiedzę wymaganą do zdania egzaminu maturalnego na poziomie podstawowym. Jak od 15 lutego 2006 r. wygląda postępowanie kwalifikacyjne dla kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej? Jak przebiega pierwszy etap kwalifikacji? Jak przejść drugą część postępowania kwalifikacyjnego? Kto jest zwolniony z drugiego etapu kwalifikacji? Tego wszystkiego wszyscy poszukujący ciekawej pracy dowiedzą się z niniejszego artykułu.

FRAGMENT ARTYKUŁU: Jak od 15 lutego 2006 r. wygląda postępowanie kwalifikacyjne dla kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej? Od 15 lutego br. obowiązuje rozporządzenie (...)