Praca w RFN dla wykwalifikowanych

Zmiany w dostępie do niemieckiego rynku pracy w związku z wejściem w życie pakietu ustaw imigracyjnych w RFN 

W dniu 1 stycznia 2005 weszły w RFN w życie przepisy nowej Ustawy z dnia 30 lipca 2004 roku w sprawie sterowania i ograniczaniu napływu i w sprawie regulacji pobytu i integracji obywateli Unii Europejskiej i cudzoziemców (Gesetz zur Steuerung und Begrenzung der Zuwanderung und zur Regelung des Aufenthalts und der Integration von Unionsbürgern und Ausländern - Zuwanderungsgesetz). Ustawa obejmuje całokształt przepisów tworzących nowe zasady prawa pobytu obywateli UE i cudzoziemców przebywających i przybywających do RFN.

Ustawa zawiera 15 artykułów, z czego dwa pierwsze stanowią dwie oddzielne ustawy:

1. Ustawę o pobycie, działalności gospodarczej i integracji cudzoziemców na terenie RFN (Gesetz über den Aufenthalt, die Erwerbstätigkeit und die Integration von Ausländern im Bundesgebiet- Aufenthaltsgesetz - AufenthG),

2. Ustawę o powszechnej swobodzie osiedlania się i przemieszczania obywateli Unii Europejskiej (Gesetz über die allgemeine Freizugigkeit von Unionsbürger - Freizügigkeitsgesetz/EU - FreizügG/EU).

Kolejne artykuły wprowadzają zmiany w obowiązujących już ustawach. Ustawa obowiązuje od dnia 1 stycznia 2005 roku.

W związku z upoważnieniem zawartym w art. 42 ust. 1 i 2 Ustawy o pobycie, działalności gospodarczej i integracji cudzoziemców na terenie RFN (Gesetz über den Aufenthalt, die Erwerbstätigkeit und die Integration von Ausländern im Bundesgebiet- Aufenthaltsgesetz - AufenthG) Federalny Minister Gospodarki i Pracy wydał dwa rozporządzenia wykonawcze do Ustawy, z których jedno w istotny sposób zmienia zasady dostępu do rynku pracy dla obywateli polskich.