Polscy obywatele mają bardzo ograniczone możliwości podejmowania pracy w krajach Unii Europejskiej. Opinia publiczna jest wprawdzie co pewien czas informowana, że polskie pielęgniarki mogą wyjechać do pracy do Norwegii czy że Hiszpanie chętnie zatrudnią Polaków do pracy na plantacjach, jednak w rzeczywistości niewielu Polaków pracuje legalnie w Unii Europejskiej. Najwięcej w Niemczech - ponad 250 tysięcy. Jednak w pozostałych czternastu krajach zatrudnionych jest tylko niespełna 100 tysięcy rodaków. Liczne ograniczenia związane z ochroną własnego rynku pracy prowadzą do tego, że np. w 2000 roku pozwolenie na pracę w Belgii otrzymało… pięciu Polaków! Większość pozwoleń dostają pracownicy fizyczni lub wykonujący proste prace fizyczno-umysłowe, związane z opieką nad chorymi czy starszymi, pracą w sklepie, itd.
Osoby z wyższym wykształceniem dostają pracę rzadziej, gdyż wykonywana przez nich praca może być „zagrożeniem” dla specjalistów miejscowych. Dlatego też dużą szansą dla absolwentów wyższych uczelni są staże - formy zatrudnienia połączone z poszerzaniem wiedzy merytorycznej lub doskonaleniem języka obcego. O tej formie pracy za granicą będziemy jeszcze pisać w naszym raporcie. Nie oznacza to jednak, że żaden dobrze wykształcony Polak nie ma szans na pozwolenie. Nie prowadzi się żadnych statystyk obrazujących liczbę wydanych pozwoleń z podziałem na wykształcenie osób wyjeżdżających, ale mimo licznych ograniczeń niektórym udaje się wyjechać i legalnie pracować na ważnych, odpowiedzialnych stanowiskach.
Nie od razu…
Przystąpienie Polski do Unii Europejskiej oznacza początek nowego okresu między innymi dla polskiego rynku pracy. Polskich obywateli zaczną dotyczyć te same prawa, co obywateli Wielkiej Brytanii, Holandii czy Grecji związane ze swobodnym przepływem osób i usług. W praktyce będzie to oznaczać, że każdy Polak będzie mógł podjąć pracę w dowolnym kraju dzisiejszej Piętnastki, od maja 2004 roku zapewne „Dwudziestkipiątki”. Ale nie od razu…
Niektóre z obecnych państw unijnych boją się napływu taniej siły roboczej z krajów kandydujących, w tym z Polski. Sądzą, że może się to przyczynić do załamania krajowych rynków pracy, na których praca jest droższa niż w krajach dopiero wchodzących do Unii Europejskiej.

Wysyłanie dokumentów aplikacyjnych e-mailem to też sztuka. Obowiązuje w niej nie tylko n-etykieta, czyli internetowe dobre wychowanie.Wysyłanie (...)
Wiosną wiele firm ogłasza nabór na praktyki studenckie. Procedury rekrutacyjne trwają czasem od lutego do maja, a staż zaczyna (...)
- Ja nie mam nic, ty nie masz nic, ona nie ma nic – powiedział cztery lata temu Przemek Gacek, wówczas lat 26. - Więc razem (...)
Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.
Newsletter
ZUS przez internet. Zobacz, co załatwiszBędziesz mógł kontrolować pracodawcę, sprawdzić przyszłą emeryturę (...) »
Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą (jednoosobowy handel bez zatrudniania pracowników) z uwagi na stan zdrowia (...)...
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.