Wolontariat zamiast praktyki

Na praktykach nie dla wszystkich chętnych starcza miejsca. Ograniczone możliwości mają też młodsi studenci. Nie oznacza to jednak, że są skazani na roznoszenie ulotek lub udzielanie korepetycji - ciekawsza może być praca w organizacjach pozarządowych.

W Polsce działa ponad 40 tysięcy organizacji pozarządowych (licząc tylko stowarzyszenia i fundacje). Jeśli przyjąć rozszerzoną definicję III sektora, uwzględniającą również kościoły, ochotniczą straż pożarną, organizacje społeczne, itp. - liczba ta wzrosłaby do niemal 100 tysięcy. Są wśród nich zarówno te najbardziej znane, jak: Polska Akcja Humanitarna Janiny Ochojskiej czy Fundacja Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy Jerzego Owsiaka, jak i mniejsze, działające na lokalną skalę, z klubami osiedlowymi włącznie. Osoby, które tam pracują można podzielić na dwie grupy: zatrudnione na umowę, czyli otrzymujące wynagrodzenie (mniejsza grupa) oraz wolontariusze (znacznie większa grupa).

Wolontariat to - według Centrum Wolontariatu - „bezpłatne, dobrowolne, świadome działanie na rzecz innych, wykraczające poza więzi rodzinno-koleżeńsko-przyjacielskie”. Z badań prowadzonych rok temu przez firmę SMG/KRC wynika, że ponad 3 miliony Polaków w 2002 roku poświęciło swój czas na pracę społeczną w organizacjach pozarządowych. Oczywiście, niektórzy z nich przez jeden dzień zbierali datki na WOŚP, a inni przez dwanaście miesięcy regularnie przychodzili do pracy. Ale i tak daje to znaczną większą liczbę, niż liczba praktykantów.

Mogą robić wszystko
Wolontariusze w organizacjach pozarządowych mogą pełnić wiele ról - począwszy od pomocy w sprawach biurowych, na zarządzaniu organizacją kończąc. Wszystko zależy od konkretnej organizacji i osoby. Z punktu widzenia późniejszej pozycji na rynku pracy, szczególnie cennych jest kilka obszarów, w których wolontariusze mogą pracować. Pracodawca na pewno doceni kandydata, który zarządzał organizacją, ale oczywiście trzeba mieć świadomość, że bardzo młodzi ludzie mają małe szanse na kierownicze stanowiska - chyba, że w nowych, samodzielnie założonych organizacjach. Ich wadą jest jednak to, że nowe instytucje nie są prestiżowe.

Warto jednak zwrócić uwagę na inne pola działalności, cenione przez rynek. W organizacjach pozarządowych istnieje stałe zapotrzebowanie na informatyków - potrzeba przede wszystkim osób do tworzenia i prowadzenia stron internetowych.