Zwolnienie monitorowane

Niedawno w Gazecie Wyborczej, na pierwszej stronie dodatku „Praca” znalazło się duże, nietypowe ogłoszenie. Firma doradztwa personalnego Take It rekomenduje potencjalnym pracodawcom byłego dyrektora generalnego międzynarodowej korporacji, który stracił pracę na skutek restrukturyzacji przedsiębiorstwa. - To już druga edycja tego ogłoszenia i obie spotkały się z zainteresowaniem ze strony pracodawców. Ofert nie ma może bardzo dużo, ale zgłaszają się firmy, które rzeczywiście potrzebują takiego kandydata - mówi Anna Dałek z Take It.

• Takie ogłoszenia to u nas rzadkość, ale na Zachodzie to nic nowego - mówi Hanna Nogaj - Proszę sobie wyobrazić, jak się czuje osoba zwolniona, która otrzymuje zgłoszenia od potencjalnych pracodawców? Zaczyna wierzyć, że jest potrzebna, że się nadaje do pracy - o wiele lepiej się czuje. I ma większe szanse na znalezienie zatrudnienia.

www.pracuj.pl