Pytanie: Czy prawa pracownicze wynikające z Kodeksu Pracy mogą być ograniczone przez przepisy innych ustaw regulujących stosunki pracownik - pracodawca w odniesieniu do konkretnej grupy zawodowej? Konkretnie: art 144 par.1 KP wyłącza z czasu pracy tylko tą część dyżuru, kiedy pracownik nie wykonywał pracy, natomiast art. 32j ust 2 Ustawy o Zakładach Opieki Zdrowotnej wyłącza cały czas dyżuru medycznego z czasu pracy. Przecież w określenu normy czasu pracy nie chodzi tylko o prawo pracownika ale również o bezpieczeństwo osób korzystających z tej pracy.
Odpowiedź:
W przypadku niektórych zawodów (np. lekarz, sędzia, policjant) stosunek pracy osób je wykonujących została uregulowany w odrębnych ustawach. Są to tzw. pragmatyki służbowe. W takich przypadkach nie mają zastosowania przepisy kodkesu pracy. Np. jeżeli czas pracy lekarza został uregulowany odrębną ustawą, to nie mają zastosowania przepisy kodeksu pracy w tym zakresie. Tylko w kwestiach nieuregulowanych stosuje się posiłkowo przepisy kodeksu pracy. Jest to ogólna zasada obowiązująca w prawie w ogóle. W pierwszej kolejności stosuje się przepisy szczególne przed ogólnymi (tu przepisy dotyczące lekarzy przed ogólnymi dotyczącymi pracownika). W takim przypadku nie mamy do czynienia ani z ograniczeniami praw, ani ze sprzecznością aktów prawnych.

Osoby niepełnosprawne mają liczne problemy ze znalezieniem dla siebie pracy, dlatego też w prawie polskim zostały wprowadzone liczne (...)
Podstawowe zasady poszukiwania prawnika Jeżeli nie jesteś do końca przekonany, że w twojej sprawie potrzebny jest prawnik i zastanawiasz (...)
Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.
Newsletter
ZUS przez internet. Zobacz, co załatwiszBędziesz mógł kontrolować pracodawcę, sprawdzić przyszłą emeryturę (...) »
Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą (jednoosobowy handel bez zatrudniania pracowników) z uwagi na stan zdrowia (...)...
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.