e-prawnik.pl Prawo w biznesie Prawo pracy PozostałePrzyczyny wypowiedzenia umowy o pracę, zawartej na czas nieokreślony
11 Lutego 2012 GG Śledzik Wykop

Przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę, zawartej na czas nieokreślony

PYTANIE: Jak poważne muszą być przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę, zawartej na czas nieokreślony?

FRAGMENT ODPOWIEDZI: Z art. 30 par. 4 Kodeksu pracy wynika, że w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana (...)

Dalsza część odpowiedzi dostępna po wykupieniu usługi "Dostęp do treści"

Jeżeli masz już wykupioną usługę zaloguj się!

Nie pamiętam hasła | Zarejestruj się

Zaloguj się przez Facebook:

Uzyskaj jednorazowy dostęp do treści za pomocą usługi SMS: Usługa dostępna we wszystkich sieciach komórkowych.

* kod otrzymany przez sms (6 znaków)

Aby otrzymać kod, wyślij SMS pod jeden z niżej podanych numerów

Dostęp do treści

na 1 godzinę

Wyślij SMS
na numer: 7568,
w treści wpisując EP

cena: 6.15 zł

Dostęp do treści

na 1 dzień

Wyślij SMS
na numer: 7968,
w treści wpisując EP

cena: 11.07 zł

Dostęp do treści

na 1 miesiąc

Wyślij SMS
na numer: 92568,
w treści wpisując EP

cena: 30.75 zł

regulamin usługi

instrukcja obsługi SMS

Po wysłaniu SMS'a otrzymasz odpowiedź zawierającą specjalny kod dostępu, który należy wpisać w okienku logowania. Kod umożliwia przeglądanie wszystkich treści w portalu e-prawnik.pl

Zapoznaj się z regulaminem usługi. Aby skorzystać z usługi musisz mieć poprawnie skonfigurowaną obsługę plików cookie.

Wysyłając SMS na w/w numery wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej w rozumieniu art. 10 ust. 2 Ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. Nr 144, poz. 1204) na podany numer telefonu komórkowego.


Podobne porady prawne

  • Przyczyny wypowiedzenia

    \"Pracodawca nie może wykazać zasadności wypowiedzenia umowy o pracę w oparciu o inną przyczynę, niż wskazaną w wypowiedzeniu. W pewnych sytuacjach przyczyny podane w uzasadnieniu można będzie (...)

  • Niewystarczajce przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę

    W jakich sytuacjach należy uznać, że wskazane przez pracodawcę przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony są niewystarczające? Jak podaje Maria Teresa Romer w Komentarzu do Kodeksu (...)

  • Uzasadnienie wypowiedzenia umowy o pracę

    Czy przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę zawartej z pracownikiem na czas nieokreślony (od 6-ciu lat w firmie), może być przekonanie pracodawcy o tym, że nowy pracownik (z uwagi na świeże spojrzenie, (...)

  • Wiek emerytalny, a rozwiązanie stosunku pracy

    Pracownik osiągnął wiek emerytalny. Czy pracodawca może zmuszać pracownika do odejścia na emeryturę czy jest to dobrowolna decyzja pracownika? Jakie przepisy to regulują? Na wstępie należy (...)

  • Brak podania przyczyny wypowiedzenia

    Czy na umowie o pracę na czas określony może być zawarta klauzula, iż wypowiedzenie umowy może nastąpić bez podania przyczyny zwolnienia? Zgodnie z art. 25 § 1 kodeksu pracy umowę o pracę (...)

 

Komentarze do artykułu: Przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę, zawartej na czas nieokreślony

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Dodaj komentarz

Porady prawne online
  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 7
  • 0
  • 8

Współpracują z nami

Tomasz Waśniowski
Tomasz
Waśniowski
Michał Włodarczyk
Katarzyna
Tomczak

Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.


Zobacz opinie naszych klientów

Newsletter

Tagi

czas nieokreślony praca przyczyny umowa wypowiedzenia
Czy znasz "RAFAŁ KUNACH"?
Dowiedz się więcej "pismo o rozpatrzenie".

Śledź najnowsze informacje


Odpowiedzi

Więcej w dziale Odpowiedzi »

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.