24 Listopada 2004 GG Śledzik Wykop

Wczasy pod gruszą

PYTANIE: Czy duży państwowy zakład pracy posiadający Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych może uparcie od wielu lat odmawiać pracownikom świadczenia tzw. "wczasów pod gruszą", chociaż wielokrotnie z wnioskiem o takie świadczenia występowały wszystkie zakładowe organizacje związkowe. Dyrekcja twierdzi, że skoro fundusz jest przeznaczany na dofinansowanie wczasów i kolonii, to każdy z tego może skorzystać. W praktyce jednak korzystają z tego tylko nieliczni, których stać na drogie wczasy i mimo 30-40% dofinansowania mogą wyłożyć resztę z własnej kieszeni. Oczekiwaniem załogi jest otrzymanie jakiejś kwoty (powiedzmy raz na 2-3 lata), za którą może sobie zorganizować wypoczynek we własnym zakresie. Jak to w ogóle jest z tymi "wczasami pod gruszą"?

FRAGMENT ODPOWIEDZI: Pracodawca, w ramach działalności socjalnej, może pomóc pracownikom i ich rodzinom w zorganizowaniu wypoczynku. Jedną z form wypoczynku są tzw. wczasy pod gruszą - czyli wakacje, które pracownik (...)

Dalsza część odpowiedzi dostępna po wykupieniu usługi "Dostęp do treści"

Jeżeli masz już wykupioną usługę zaloguj się!

Zaloguj się przez Facebook:

Uzyskaj jednorazowy dostęp do treści za pomocą usługi SMS: Usługa dostępna we wszystkich sieciach komórkowych.

* kod otrzymany przez sms (6 znaków)

Aby otrzymać kod, wyślij SMS pod jeden z niżej podanych numerów

Dostęp do treści

na 1 godzinę

Wyślij SMS
na numer: 7568,
w treści wpisując EP

cena: 5 + VAT

Dostęp do treści

na 1 dzień

Wyślij SMS
na numer: 7968,
w treści wpisując EP

cena: 9 + VAT

Dostęp do treści

na 1 miesiąc

Wyślij SMS
na numer: 92568,
w treści wpisując EP

cena: 25 + VAT

regulamin usługi

instrukcja obsługi SMS

Po wysłaniu SMS'a otrzymasz odpowiedź zawierającą specjalny kod dostępu, który należy wpisać w okienku logowania. Kod umożliwia przeglądanie wszystkich treści w portalu e-prawnik.pl

Zapoznaj się z regulaminem usługi. Aby skorzystać z usługi musisz mieć poprawnie skonfigurowaną obsługę plików cookie.

Wysyłając SMS na w/w numery wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej w rozumieniu art. 10 ust. 2 Ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. Nr 144, poz. 1204) na podany numer telefonu komórkowego.


Podobne porady prawne

  • Wypłata świadczeń urlopowych

    Na jaką ustawę mam się powołać, aby móc skorzystać z refundacji z tytułu "wczasy pod gruszą", jeśli pracodawca dokonuje odpisy na Fundusz Świadczeń Socjalnych? Czy refundacja jest możliwa, (...)

  • Świadczenie urlopowe z KN a inne świadczenia

    Przekazałem nowy regulamin świadczeń socjalnych do zaopiniowania prawnikowi z ZNP. W jednej z uwag napisał, że regulamin pomija czynnych nauczycieli jako osoby upoważnione do korzystania z dofinansowania (...)

  • Wczasy pod gruszą

    Kiedy pracownikowi przysługuje prawo do skorzystania z wczasów pod gruszą i jakie warunki muszą być spełnione? Jaka jest wysokość dofinansowania? Wczasy "pod gruszą" są jednym ze świadczeń (...)

  • Świadczenie urlopowe z ZFŚS

    Czy "urlop pod gruszą" nadal istnieje? Jeśli tak, to na jakich zasadach można z niego skorzystać? Popularny "urlop pod gruszą" to wypłata z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Każdy zakład (...)

 

Komentarze do artykułu: Wczasy pod gruszą

  • Marecki 2012-02-10 08:04:55

    Re: Wczasy pod gruszą

    W grudniu 2011 wykorzystałem urlop 10 dni pod rząd i otrzymałem pieniądze z funduszu swiadczen socjalnych.W 2012 roku otrzymalem wypowiedzenie z pracy z porozumieniem stron wraz z poprzedzającym go 11 dniowym zaleglym urlopem(6 dni niewykorzystanego z roku 2011 +5 z roku bieżacego 2012)Stad moje pytanie czy moge liczyc na kolejny dodatek do urlopu w tym roku?...(21.06.2011-24.02.2012- mój okres zatrudnienia)Prosze o szybką odpowiedz??


Dodaj komentarz

Newsletter

Codziennie nowa bezpłatna porada!

  • 0
  • 1
  • 1
  • 2
  • 3
  • 2
  • 3
  • odpowiedzi i porad prawnych

Tagi

Śledź najnowsze informacje


Odpowiedzi

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.