PYTANIE: Co oznacza wina nieumyślna na tle przepisów kodeksu pracy?
FRAGMENT ODPOWIEDZI: Kodeks pracy nie zawiera definicji pojęcia winy. Dlatego też do odpowiedzialności materialnej pracownika stosuje się ogólnie przyjęte pojęcie winy, zgodnie z którym wina umyślna istnieje (...)
Dalsza część odpowiedzi dostępna po wykupieniu usługi "Dostęp do treści"
Jeżeli masz już wykupioną usługę zaloguj się!
Uzyskaj jednorazowy dostęp do treści za pomocą usługi SMS: Usługa dostępna we wszystkich sieciach komórkowych.
* kod otrzymany przez sms (6 znaków)
Aby otrzymać kod, wyślij SMS pod jeden z niżej podanych numerów
Wyślij SMS
na numer: 7568,
w treści wpisując EP
Wyślij SMS
na numer: 7968,
w treści wpisując EP
Wyślij SMS
na numer: 92568,
w treści wpisując EP
regulamin usługi
instrukcja obsługi SMS
Po wysłaniu SMS'a otrzymasz odpowiedź zawierającą specjalny kod dostępu, który należy wpisać w okienku logowania. Kod umożliwia przeglądanie wszystkich treści w portalu e-prawnik.pl
Zapoznaj się z regulaminem usługi. Aby skorzystać z usługi musisz mieć poprawnie skonfigurowaną obsługę plików cookie.
Wysyłając SMS na w/w numery wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej w rozumieniu art. 10 ust. 2 Ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. Nr 144, poz. 1204) na podany numer telefonu komórkowego.
Prowadzę firmę i zatrudniam pracowników. Wynagrodzenia są przelewane na konto pracowników za ich pisemną zgodą. Termin wypłat ustalono na ostatni dzień miesiąca; w przypadku września 2007 r. (...)
Pani X jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w przedsiębiorstwie Z. Obecnie Pani X przebywa trzeci rok na urlopie wychowawczym (od roku Pani X nie otrzymuje żadnych dochodów). (...)
Pracownik został zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy. Po trzech dniach zatrudnienia strony rozwiązały umowę o pracę za porozumieniem stron. Czy pracodawca winien wypłacić pracownikowi ekwiwalent (...)
Złożyłam wypowiedzenie z pracy z informacją o tym, iż chcę wykorzystać urlop z tego roku oraz z lat zaległych. Pracodawca zasłania się tym, że nie ma mojej teczki osobowej i posądza mnie, że (...)
Po urlopie macierzyńskim, zaplanowaliśmy, że żona pójdzie na urlop wychowawczy. Jednak w związku z pogorszeniem się stanu zdrowia po przebytej ciąży, żona zmuszona była pójść na tzw. chorobowe, (...)
Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.
Newsletter
ZUS przez internet. Zobacz, co załatwiszBędziesz mógł kontrolować pracodawcę, sprawdzić przyszłą emeryturę (...) »
Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą (jednoosobowy handel bez zatrudniania pracowników) z uwagi na stan zdrowia (...)...
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.