e-prawnik.pl Prawo w biznesie Prawo pracy PozostałeWypowiedzenie umowy o pracę na okres próbny
27 Września 2007 GG Śledzik Wykop

Wypowiedzenie umowy o pracę na okres próbny

PYTANIE: Zatrudniam od 1 października pracownika na umowę o pracę na okres próbny wynoszący dwa miesiące. W przypadku, gdybym chciał po 2 tygodniach zwolnić pracownika, czy w ciągu tego czasu (zatrudnienia na czas próbny 2 miesiące) mogę zwolnić pracownika wcześniej, czy po 2 tygodniach? Jaki jest termin wypowiedzenia umowy o pracę na okres próbny? Czy musi być to wyszczególnione w tej umowie?

FRAGMENT ODPOWIEDZI: Zgodnie z art. 32 § 1 pkt 1 kodeksu pracy, każda ze stron może rozwiązać za wypowiedzeniem umowę o pracę zawartą na okres próbny. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny, (...)

Dalsza część odpowiedzi dostępna po wykupieniu usługi "Dostęp do treści"

Jeżeli masz już wykupioną usługę zaloguj się!

Zaloguj się przez Facebook:

Uzyskaj jednorazowy dostęp do treści za pomocą usługi SMS: Usługa dostępna we wszystkich sieciach komórkowych.

* kod otrzymany przez sms (6 znaków)

Aby otrzymać kod, wyślij SMS pod jeden z niżej podanych numerów

Dostęp do treści

na 1 godzinę

Wyślij SMS
na numer: 7568,
w treści wpisując EP

cena: 6.15

Dostęp do treści

na 1 dzień

Wyślij SMS
na numer: 7968,
w treści wpisując EP

cena: 11.07

Dostęp do treści

na 1 miesiąc

Wyślij SMS
na numer: 92568,
w treści wpisując EP

cena: 30.75

regulamin usługi

instrukcja obsługi SMS

Po wysłaniu SMS'a otrzymasz odpowiedź zawierającą specjalny kod dostępu, który należy wpisać w okienku logowania. Kod umożliwia przeglądanie wszystkich treści w portalu e-prawnik.pl

Zapoznaj się z regulaminem usługi. Aby skorzystać z usługi musisz mieć poprawnie skonfigurowaną obsługę plików cookie.

Wysyłając SMS na w/w numery wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej w rozumieniu art. 10 ust. 2 Ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. Nr 144, poz. 1204) na podany numer telefonu komórkowego.


Podobne porady prawne

  • Zatrudnienie wspólnika w spółce jednoosobowej

    Jestem jedynym wspólnikiem spółki z o.o. oraz pełnię w niej obowiązki prezesa jednoosobowego zarządu. Zgromadzenie Wspólników (jednoosobowe-w mojej osobie) podjęło uchwałę w 2002 r. wraz z (...)

  • Walor prawny umowy na okres próbny

    Czy umowa o pracę na czas próbny w jakimkolwiek stopniu zobowiązuje pracodawcę do podpisania następnie umowy o pracę? Jak każda umowa terminowa, tak i umowa na okres próbny rozwiązuje się z chwilą (...)

  • Praca sezonowa

    Czy przy umowie na czas wykonania określonej pracy (praca sezonowa) określenie terminu umowy jest wymagane? Jeśli nie, to czy pracownik powinien dostać wypowiedzenie na piśmie? Umowa zawarta na czas (...)

  • Wygaśnięcie umowy a odprawa emerytalna

    Zatrudniam 17 pracowników na umowę o pracę. Jednemu pracownikowi kończy się umowa o pracę (z upływem czasu, na który była zawarta do 29.02.2008 r.). Pracownik jest rencistą i w listopadzie 2008 (...)

  • Umowa zlecenie a umowa o pracę

    Czy umowa zlecenie może zostać uznana za umowę o pracę, pomimo jej nazwy? Bardzo istotne jest to, że istnieje możliwość, iż umowa zlecenia zostanie uznana za umowę o pracę. Art. 22 § 1 (...)

 

Komentarze do artykułu: Wypowiedzenie umowy o pracę na okres próbny

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Dodaj komentarz

Porady prawne online
  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 7
  • 0
  • 8

Współpracują z nami

Jakub Spalik
Jakub
Spalik
Michał Włodarczyk
Michał
Włodarczyk

Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.


Zobacz opinie naszych klientów

Newsletter

Tagi

Śledź najnowsze informacje


Odpowiedzi

Więcej w dziale Odpowiedzi »

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.