Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary

PYTANIE: Nauczyciel wychowania fizycznego, zgodnie z zatwierdzonym planem zajęć dydaktycznych miał prowadzić zajęcia na sali sportowej. Z uwagi na małą ilość uczniów, udał się z nimi do sklepiku szkolnego i tam z nimi przebywał. Na zapytanie, dlaczego nie realizuje zajęć zgodnie z planem, odpowiedział, że w ten sposób nawiązuje kontakt z uczniami. W formie pisemnej, zobowiązałam go do udzielenia wyjaśnienia, dlaczego nie realizował zajęć z wychowania fizycznego w miejscu, które jest określone w planie zajęć dydaktycznych (plan zajęć lekcyjnych). Minęło już 12 dni i nie otrzymałam żadnej odpowiedzi mimo, iż nauczyciel jest codziennie w pracy. Jaki jest ustawowy termin na udzielenie, w takim przypadku, wiążącej odpowiedzi w formie pisemnej?

FRAGMENT ODPOWIEDZI: Wnioskując z przedstawionego stanu faktycznego rozumiemy, że Dyrektor podjął decyzję o zastosowaniu przepisów dyscyplinarnych na postawie art. 75 ust. 2 Karty Nauczyciela, zgodnie z którą za uchybienia (...)