PYTANIE: Chcemy obniżyć kwotę odpisu na fundusz socjalny. Zatrudniamy powyżej 20 osób. U pracodawcy obowiązuje regulamin wynagradzania. Czy pracodawca zatrudniający powyżej 20 pracowników może w 2008 roku zmniejszyć wysokość odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych do kwoty np. 150 zł rocznie na jednego zatrudnionego? Jeśli tak to jaki jest maksymalny termin na ustalenie takiej decyzji pracodawcy z przedstawicielem pracowników, aby dokonać tego już od 2008 roku?
FRAGMENT ODPOWIEDZI: Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych mają obowiązek tworzyć pracodawcy zatrudniający co najmniej 20 pracowników. Jednakże art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu (...)
Dalsza część odpowiedzi dostępna po wykupieniu usługi "Dostęp do treści"
Jeżeli masz już wykupioną usługę zaloguj się!
Uzyskaj jednorazowy dostęp do treści za pomocą usługi SMS: Usługa dostępna we wszystkich sieciach komórkowych.
* kod otrzymany przez sms (6 znaków)
Aby otrzymać kod, wyślij SMS pod jeden z niżej podanych numerów
Wyślij SMS
na numer: 7568,
w treści wpisując EP
Wyślij SMS
na numer: 7968,
w treści wpisując EP
Wyślij SMS
na numer: 92568,
w treści wpisując EP
regulamin usługi
instrukcja obsługi SMS
Po wysłaniu SMS'a otrzymasz odpowiedź zawierającą specjalny kod dostępu, który należy wpisać w okienku logowania. Kod umożliwia przeglądanie wszystkich treści w portalu e-prawnik.pl
Zapoznaj się z regulaminem usługi. Aby skorzystać z usługi musisz mieć poprawnie skonfigurowaną obsługę plików cookie.
Wysyłając SMS na w/w numery wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej w rozumieniu art. 10 ust. 2 Ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. Nr 144, poz. 1204) na podany numer telefonu komórkowego.
Na jaką ustawę mam się powołać, aby móc skorzystać z refundacji z tytułu "wczasy pod gruszą", jeśli pracodawca dokonuje odpisy na Fundusz Świadczeń Socjalnych? Czy refundacja jest możliwa, (...)
Na jakich zasadach, formach i kto może korzystać z funduszu socjalnego 1. w administracji publicznej, 2. w służbach mundurowych - policja? Domyślamy się, iż chodzi o zakładowy fundusz świadczeń (...)
Jestem pracownikiem w firmie, która zatrudnia trzy osoby. Chciałabym się dowiedzieć, czy na moją prośbę szef ma obowiązek wypłacenia mi świadczenia urlopowego. Zawsze takowe otrzymywałam, ale (...)
W zakładzie działa kilka związków zawodowych. Jeden ze związków nie wyraził zgody na wydatkowanie środków na określony cel z ZFSŚ. Czy pracodawca, mając zgodę pozostałych związków, może (...)
Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.
Newsletter
ZUS przez internet. Zobacz, co załatwiszBędziesz mógł kontrolować pracodawcę, sprawdzić przyszłą emeryturę (...) »
Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą (jednoosobowy handel bez zatrudniania pracowników) z uwagi na stan zdrowia (...)...
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.