Zatrudnić obcokrajowca na terenie państwa obcego

Odpowiedź:

Obywatele państw należących do Unii Europejskiej mogą podejmować pracę na terenie Rzeczpospolitej Polskiej bez zezwolenia właściwego wojewody. Nie jest wymagane również takie zezwolenie wobec obcokrajowców świadczących pracę na terenie innego kraju niż Polska. Nie ma więc żadnych przeszkód, aby taki obcokrajowiec świadczył pracę na podstawie każdego tytułu dopuszczonego według prawa polskiego, na rzecz pracodawcy będącego spółką mającą siedzibę w Polsce.

Zgodnie z art. 5 ust. 2 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych obcokrajowcy, których pobyt na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej nie ma charakteru stałego, nie podlegają ubezpieczeniom społecznym właściwym dla prawa polskiego. Stąd należy uwzględnić przepisy koordynujące ustawodawstwo polskie i unijne w zakresie ubezpieczeń. Pracownik będący obywatelem innego państwa UE,  którego miejsce wykonywania pracy mieści się w kraju nie będącym jego miejscem zamieszkania, podlega przepisom o ubezpieczeniu kraju, w którym wykonuje pracę. Także, jeżeli pracodawca ma siedzibę w innym kraju.

Skoro zleceniobiorca będzie wykonywał pracę we Francji, to podlegać będzie ustawodawstwu francuskiemu.